自分らしくいることとマネジメントについて〜つづき

前回は自分に　目標設定が苦手（嫌い）な理由を聞いてみた。

すると、目標を設定した瞬間に「目標をクリアできなくて落ち込んでいる自分」をイメージしていることが見えてきたのだ。

　なんかダサイ・・・。

こんなダサイ自分を許せない気持ちもある。

　しかし、これが僕にとっての真実

何かを変化させるには、どんな真実でさえも一回自分の中で認めなければ、何も変わらないことはこれまでの経験ではっきりわかる。

なので　できるかぎりリラックスして　『認めちゃおう！！』　みたいな気持ちで認めてみた。

すると、僕の経験の中で目標設定に対する認識みたいなものが　少し変わってきた。

頭の中はこんな感じ
　↓
目標設定嫌い
　↓
目標設定ってそんな毛嫌いするほどのものじゃないかも
　↓
目標設定も使い方によぅては楽しいかも
　↓
楽しくなるように使えばいいだけじゃん！！

　目標設定　そのものは何でも無い　何の意味も無い　世の中にはそれを有効に使っている人がたくさんいる。

でも、僕のように目標設定　というキーワードに知らない間に落ち込んでいた人もきっとたくさんいると思う

もし、目標設定に落ち込んでいる人がいて、それを無視できない状態にあるなら一度　自分に聞いて欲しい

　目標設定のなにが自分を苦しめているのか？　って。

ビジネスで使う目標設定には多分にプレッシャーをかけやすいけど、目標設定自体がプレッシャーを保持しているわけでは　きっとないから・・・。

　（仕事で自分が顧客を増やしていったときは、目標設定をしたが仕事が楽しすぎてそのことを忘れていたことを思い出した☆）