十干と十二支の組み合わせでできるのが六十干支です。
四柱推命は陰陽五行の表現である、この六十干支を基礎として高度な鑑定する技術です。
四柱推命を知らない人でも、「還暦」というのはご存じのかたが多いでしょう。
還暦＝60歳というのは、自分の生まれた年の干支がもう一度やってくるタイミングです。干支が還るわけですね。
私もいい加減、いい年になってきました。
来年、令和二年は庚子の年です。
三年が辛丑。
そして四年は、壬寅の年というわけですが。
令和四年は私の還暦です。
ひえ～～～。
ｵｿﾛｼｲ……
そんな年になってしもたあるよ。
普通なら、もうちょっとで定年とか考えるわけですが。
定年は……ないな。（笑）
じつは、ホロスコープでも還暦の頃というのは、ちょっとした意味があるのです。
いろいろな進行法の技法があるのですが、そのいくつかのパターンだと、生まれたときのすべての天体はネイタルと進行で60度の角度になるのです。
これはセクスタイルというソフトアスペクトです。
そして、誕生後、同じ天体間で発生する初めてのメジャーアスペクトでもあります。
メジャーアスペクトは影響力の強いものです。
同じ天体間でメジャーアスペクトが発生し得るのは、この60歳頃にほぼ限られるのです。
平均寿命以上に生きれば、90歳頃にスクエアがというメジャーのハードアスペクトが発生しますが、昔の人間はなかなかそこまで長生きはできにくかった。
つまり還暦というのは、一般的な感覚では、
人生で唯一、同じ天体間での強いソフトアスペクトが発生するとき
ということになります。
セクスタイルは努力は要しますが、調和的なアスペクトで、うまく起動に成功させれば、トラインという吉座相よりも発展的に働くこともあります。
これが「すべての天体で起きる」わけですから、還暦というのはそれまでその人が、その人なりに向き合ってきたすべての天体の、ある種の成果とか実りとか、そういうものを手にすることができるわけです。
むろん、どのような果実を実らせているかは、本人次第です。
ここが、これまで日本の社会の中で「定年」の時期だったというのも、まことに興味深いところです。
これはすべての人には言えませんが、実は会社勤めをされている方で、60歳頃が「人生の節目」「変わり目」となっているケースが、まことに多いのです。
それも全人生の中でも、かなり目立ったものとして。
これは上記の「全員に発生するセクスタイル」ではなく、個人の運勢の動きの中に、それが表示されているケースが多いのです。
まあ、ホロスコープはとても正直者ですから。
その人が定年退職するとしたら、当たり前にそれが表現されているだけなんですが。（笑）
うまく出ているのが面白い！
こうして、一般法則としての60歳頃の「発展と収穫」の確認の時期があり、個人としての人生の変化というのが符合していたわけです。
ところが、2013年でしたっけ？
法改正され、定年が65歳まで引き上げられました。
これをもう導入している企業もあれば、あと数年かけて社内規定と変えていく企業もあるようですが。
そうなると、これはどうなるの？
と、興味深く見守っています。
今後、鑑定をしていく中で、たぶん個人の運勢の中で、65歳頃に節目が来る方が増えるのではないかと思っているのであります。
でも、還暦のセクスタイルはみんな来るわけです。
そうすると、60歳頃に「発展と収穫」だったこのセクスタイルには、日本の社会の中では別な意味が付与されていくだろうと考えています。
そもそもセクスタイルは努力して、大きく伸びるやつなので。
60歳の収穫ではなく、これまでの人生で積み重ねてきたものをスプリングボードにして、さらに飛躍しようとする人口が増えるのではないか？
そんな予感がすると共に、私と同年代の方々以降の世代が、もしかしたら今後の日本でより大きな牽引力となる可能性を感じ……（結構、疲れるかも）（笑）
ちなみに。
生涯で一度も、どこの企業にも就職しなかった私。
定年など無関係の私。
2022年頃には還暦でございますが、個人のチャートに「生活の大きな変化」は明確ですが、「あ～、これ引退っぽいな～」というようなアスペクトは皆無でございます。（爆）
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