全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。
浮気は良くないですね(苦笑)
家庭がバラバラになります。
でも転職というか会社の浮気はどうでしょう?
私はそれは許されると思います。
人の浮気とは違うと思います。
経営者の方が聞いたら
“愛社精神がないのか!!”
と激怒しそうですが・・・。
こんな質問がありました。
...........................................................
現在、会社に在籍中ですがどうしても受けてみたい
会社があります。
現在、いる会社を辞めないとこの会社を受ける事は
できないのでしょうか?
Gさん 男性
.........................................................
社内規程で会社を辞めなければ次の仕事を受けてはいけない
という規則がある会社はおそらく無いと思います。
一応、就業規則をチェックされた方がいいでしょう。
ただ二重勤務を禁止している会社は多いので、もし受かったら
現在いる会社と次の会社の出勤が重ならないように辞める
段取りは必要になります。
社会保険の引継ぎもあるので、そうそう二重で勤務するのは
難しいでしょうが念のため申し上げておきます。
ここまで、微妙なタイミングは考えなかったとしても
在職中に次を決めておく方がベストです。
リスクはずいぶんと軽減されます。
これは、社会人としてはある種、暗黙の了解的な側面
もあるので募集会社も理解していますので
在職中の活動という事をきちんと伝えて、
面接時間を考慮してもらうなどして下さい。
あなたの活動がうまくいくよう祈っております。
『あなたの笑顔が絶えませんように!』
全力転職フォーラム 代表 新垣覚
![読者登録してね](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/decoPeta/pc/decoPeta_22.gif)