専業主婦になりたいワーママyuyuです。
反復性うつ病、パニック障害。
傷病休職2回から復職。
最近メンタルのお薬を増やし、ちょっと元気になったyuyuです
これは、元気になったというのか…w
今年度も終わりということで、上司と成果確認の面談をしました。
年度始めに目標設定をしていて、その到達度や行動レベルについてアピールしつつ、振り返りのアドバイスを貰い、評価されます。
面談資料を作るのが面倒くさい
なんか、重々しい感じですが、
全くそんな事ありません。
上司とは仲良しなので、穏やかに話が進み、
「◯◯の案件の、仕事の進め方がとても良かったから、それも詳しく追記しとこう」
という感じで、アピールポイントのアドバイスも貰いました
そして、成果確認のあとは、今後の職務内容についてのヒアリング。
今の仕事を続けたいか。
異動したいか。
仕事の負荷は、どれくらいか。
健康状態は、など。
はい、来ました!
言いたいこと、あります!!
「仕事の負荷が高いです。
担当する案件数が多いですー。
今年の後半は、難易度の高い案件が並走したので、かなりしんどかったです」
普段からも言ってるんですが、
仕事の負荷、高いですーーー
「そうだよねー。しんどそうやったもんね。
来年は、もう少し忙しくなくなる予定。
案件の割り振り、負荷が高くならないよう調整するから。一緒に担当するメンバーも大事よな。それも含めて、調整するね。」
とのこと。
今も忙しいながらも、上司が色々調整を行ってくれてます。
一部を引き取ってくれて、その上司が休日出勤してたりとか
申し訳ない…
倒れない程度に、がんはろうと思います。
倒れるともっと迷惑かけるので…
来年は、忙しくならなかったらいいなぁ…
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