昨日、ハロワのパートを検索したがない。
契約社員が出てこなかったので、良く見ると正社員以外があったのでチェックを入れて再検索。
１社だけあった。
基本給が１７万円で昇給もあって少ないが賞与もある。
土日祝休みで時間外はほぼない。
下の方を見ると、この事業所が公開している他の求人がある。
しかも正社員で年齢は不問。
もちろん契約社員より条件は良い。
先月末に出ていた求人票だ。
どうやら見落としていたみたいだ。
だが、問題があった。
昔から知っていて女性社員の募集しか見た事がなくてずっと地場産業だと思っていた。それが社員数が３０００人以上もいる企業だった。
そうなるとまずオレ如きでは書類選考は通らない！しかも筆記試験もある。
今までの経験から言うと応募ができるだけで無駄に金と時間を使うだけなので諦める。
契約社員も書類選考と筆記試験がある。違うのは職務経歴書が要らないだけ。
契約社員も社員数が１００人以上の企業は前にも相手にされなかった。
仮に応募して書類選考が通ったとしても筆記試験が全くできないのは目に見えている。
この２～３年で何度か受けたが悲惨なものだった。
それでもやってみないと解らない言えば解らないのだが。
派遣も昨日・今日と検索したが変わりない。
コレ！と言うのが無くて、みんなが行かない残り物ばかり。
取り敢えずで行くのではないからそれなりの所にしておかないと辞める事になってしまうか？
給料の安い契約社員か、それより少し多く稼げる派遣にした方が良いのか迷ってしまった。
どちらもいつまで雇ってくれるのかは解らないから金で決めるのが正解か？