組織内で新事業が始まるようです。
上司はそのまた上司からの指示で、
その新事業をやってみたい人を
掘り起こしているようです。
上司からは一言、
「あなたにはここに残ってほしい」
と言われました。
返事は少し待ってもらっています。
ここ数日、
いろいろ考えています。
そして私の結論。
「新事業には参加しない。」
「ここに残る。」
今回、この件で、
自分が仕事をどう考えているのか、
何を重視して生きているのか、
心地よいのはどういう状態か、
などなど考えました。
整理する良い機会でした。
行かない理由として、
1、新事業での新しい上司が
どういう人かわからないし、
合わない方ならサイアク…
2、少人数の組織になるらしく、
これまた人間関係が悪いと
サイアク…
3、こどもたちに関わる仕事では
なくなるため、それは寂しい
4、そして、保育士としての経験が
途切れる
などなど。
その他にも、
月~金の仕事になるっぽいので、
それは私には合わない。
今の上司との関係が良好だし、
仕事仲間とも仲良くしてもらっているので、
この環境が心地よい。
ということもあります。
今私がもし40代なら、
新しいことにチャレンジしたでしょう。
50代の今は、
とにかく心地良さを重視しているのだな
ということが明確になりました。
若いということは
キラキラしているけれど、
たくさん選択肢があって、
悩むことが多くて大変。
50代になったら、
自分のことが分かってきて、
自分に合うもの合わないものも
分かってきて、
すごく楽。
早番で出かける早朝の空
ちょっぴり暑い初夏。
自分の気持ちに正直になって、
無理してチャレンジしない。
すっきりとした空を見上げて、
「その選択もありだよ」
と、自分に言い聞かせています。