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美しさのその先へ
〜素敵美的無敵〜
美キャリアデザインアカデミー
代表 川久保怜香
（私についてはこちら💁♀️）
よく質問されるのですが
私は現在も企業経営者で
コンサルとの二足の草鞋です
でも、しっかり本業でも
頭を使っています
中小零細企業経営者が、
キャッシュフロー以外で
一番頭を痛めることは,,,,,
「人事」
人の扱いほど難しいものはありません
特に大手企業と違い
万年、人材不足に悩まされる
私も経営を進めるにあたり
このことを悩まない日は
ありませんでした。
ですが、それは過去の話。
ここ数年は
この問題で悩んだことは
ありません。
なぜなら
ここ10年のうちの会社の離職率は
わずか5%以下
この問題がないだけで
経営者のストレスは80％解消されたも同然。
大きな声では言えませんが,,,,
うちの会社は
給料もそんなに高くない
3K
ハードワーク
なのに、あの離職率です
勿論、
環境の改善は日々やっていますけどね
その秘密は
たった一つ
”人心掌握”
&
"適材適所”
これ以外にありません
というか
零細企業にできる
裏技はこれしかありません
これがあるだけで
皆さん、充実して仕事をされます
この秘訣を得るために
私はほとんどの
占術を学んできました
帝王学・ホロスコープ・宿曜占星術・姓名判断
四柱推命・数秘・タロット・気学・風水 etc,,,,,
基本的に
占いは「統計学」であり「天気予報」
位に解釈すれば良く
過剰な依存は危険です
でも
確実に、私には成果がありました
▶︎その人のバイオリズム
▶︎運気の現在地
▶︎その人の個性と同僚との相性
知って対応を変えるだけで
その人は
力を発揮する場所を得て
満足する仕事ができます
なぜなら仕事をするほとんどの不満は
✔️人間関係
✔️評価されない
という
「自分が理解されていない」
という意識
ここに尽きます
なので
しっかり、その人の特性と
現在のエネルギーバランスを知り
仕事のバランス
人間関係のバランスを
整えて上げる必要があるのです。
エネルギー消耗期間に
仕事詰め込みすぎて
成果上がるわけないし
競争が生きがいの人に
のほほん部署は退屈で仕方ないはずで
飽きがでる
そのような
細かなことを理解してあげるだけで
精度は格段に上がるのです
きっと
古今東西
世界中の要人が
専属の星読み人を配置しているのは
相手国の状態を知る
自分のところの部下の活かし方などを
最大効果を出すために利用していたのでしょうね
ちなみに
私の個別コンサルは
全て、この占術を盛り込んでいます
なので、その方の
バイオリズムに基づいた
コンサルを提供中
再現性高く且つ
その方にしかない
ピンポイントなコンサルティングサービス
を行なっています
経営エッセンスを取り入れた
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