ご訪問いただきありがとうございます
主人と私の5人家族
おはようございます
yumeです
年度末の保護者会
役員決めの時期ですね
PTAについて書いた記事に
訪問してくださる方が増えて
役員決めの季節なんだなと実感します
PTAの記事はこちら
↓
昨年は保護者会を欠席し
クジで見事に本部役員になってしまい
たくさん文句も言いましたが
本部役員になって
知らない世界を知ることができて
いい経験になりました
これほんと
でも
昨年の役員決めは
ちょっと嫌な思いをしたので
誰もそんな思いしたくないよね
という思いから
役員決めのルールは明確にするように
提案しました
昨年までのルールは
保護者会前に役員希望アンケートはとるけど
立候補ではなくあくまでアンケート
保護者会に行かなければ立候補ができない
立候補がいなければ保護者会でくじ引き
くじで当たった人の中でも
保護者会出席者は役職を選べる
結果
欠席者は大変な役割へ選出される
というなんともまぁ
な
ルールだったのですよ
んん？
希望アンケートの意味は？
アンケートでは希望したのに
保護者会欠席で役員にならなかった人もいた
みたい
などなど
みなさま不満だらけ
だったらルールちゃんとしようよ？？
まずは今年役員やった人の中で
継続する方がいれば優先して立候補を受け付ける
↓
空いているところを示して立候補を募る
↓
希望者多数はくじ引きで決定
↓
空いているところを示して立候補を募る
↓
（保護者会）
まだ決まってない役職について
欠席者含め過去にやってない人の中からくじ引き
ルール決めたら保護者会前までに
8-9割決まってました
昨年までの決め方なんだったんだろう
おかげでほとんどが
クジで決まった本部役員だった
だからこそ
ルール決めで嫌な思いすることないよう
みんな必然的に考えたんだと思う
お仕事や家庭の事情で
この年ならできそうとか
来年は忙しいから今年終わらせちゃおうとか
それぞれ事情はあると思うんです
それを尊重して
お互い助け合ったら
無理強いしない役員決めができたらなと
思うのです
少しずつでも
みんなのPTAへの嫌悪感がなくなるといいな
今は働いているママも多い！
働いていない方だって暇じゃない
だからこそできる人ができる時にやろう！
って変わっていくんじゃないかな
温故知新
PTAという活動は大切だと思うのです
でもPTA活動も時代に沿って
変わっていかなきゃですよね
最後までお読みいただき
ありがとうございました😊