知り合いに陸上の指導で成果を出されて
いるＩさんという人がいます。
実はＩさんご自身も３０年以上前ですが、
箱根駅伝を走って２度優勝しているという方。
大学の３年と４年のときに最終区で出場して
何人もごぼう抜きをして劇的な優勝を飾った
そうです。
Ｉさんは、その後、高校の先生や実業団の
陸上の監督を経て、今は別の仕事をしつつ
後進の指導にあたっています。
以前、そんなＩさんに聞いてみたことがあります。
「Ｉさんは、高校生をインターハイで優勝させ
たりすごい実績をもってるじゃないですか。
人を伸ばすコツがあるとしたら、それは何ですか？」
答えはと言うと、
「決してその子の悪いところをけなさないことだね。」
それに加えて、
「悪いところをけなすのではなくて、
できるだけいいところを見つけるよう
にしてほめること。
例えば、今のフォームよかったね。
どこで身につけたの？ とかね。」
さらに、
「悪いところ、できてないところをけなしたり、
叱ったりすると必ずやる気をなくすから。」
「悪いところがあってもいいところを見つけて
ほめていると良い部分が伸びてきて悪い部分も
なくなっていくもんだよ！」
そういうＩさんも以前は、怖い監督だったとか。
「それでは、もし選手が良い成績を
収めたとしても怨まれる」
とも言っていました。痛い経験を通して
学んだそうです。
実際、Ｉさんは、何人も高校生を優勝に
導いている人の言葉だけに重みがありました。
さて、アドラー心理学的にＩさんの言われたこと
を考えてみますと負の注目ではなく、正の注目を
するように努めていた、それが人を伸ばすコツで
あるということですね。
マイナス面ではなく、プラスの面を見る。
人は、どうしてもマイナスの面が目についてしま
う傾向があるかもしれません。だから意識してプ
ラスの面を見るようにする。
勇気づけ勉強会では、そんなことをいろいろな
ワークを通して学ぶというか、気付いていくよう
プログラされているんですが。
なかなか、その楽しさや有意義さを伝えきれてい
ないのが、残念です。