こんにちは^ ^
人材育成・マナーデザインコンサルタント
Office y Qualityの池松由紀です。
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キャリアづくりをする時に、
なりたい自分の目標となる
ロールモデルを持つことをすすめられる時ありませんか？
そこで、よく
“自分にはロールモデルがいません”
という質問をいただきます。
正直、自分が目指したい人を一人に絞る必要はないんです。
自分の周りにいる人たちの
“いいとこどり”
で、自分のキャリアや人間力を磨けばいいのです。
私も、
・客観的な視野とスマートな対応力はM好さん
・仕事のコミュニケーション力は〇〇さん
・仕事のロジカルな視点は○○さん
・仕事のプロ意識は〇〇さん
・オシャレは〇〇さん
・あきらめずにやり遂げる忍耐はKちゃん
と言うように、
皆さんの良い部分を、
自分にとり入れたりしてます^ ^
そうすることは、
“じぶんらしさ”にもつながります♪
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ロールモデルは、いいとこどりでOK！
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きっと、そんなあなたのよいところも、
誰かのロールモデルになってるかもですよ^ ^
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迷ったとき、誰かに帆走してもらいたい時は、
頼ってくださいね♪
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日々是好日
every day is a good day !
今日もお読みいただいてありがとうございます。
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ライセンス・実績
■ライセンス
・国家資格キャリアコンサルタント
・特定非営利活動法人日本キャリア開発協会認定 CDA
・ポジティブサイコロジースクール認定 レジリエンストレーナー
・日本マナー・プロトコール協会 マナー・プロトコール講師養成講座修了
・裏千家茶道講師（茶名 宗由）茶歴22年
■実 績
これまで関わらせていただいた企業様は、
医療・空港管理会社・ホテル・鉄道会社・旅行会社・小売店・スーパー・食品・土木・製造など１０社
金融系接遇コンテスト審査員・大学 キャリア講座担当・専門学校６校（１５回講座１クール）
述べ3000人以上の方にご受講いただいています。
関わらせていただく方の“強み”を活かし、共に成長＆繁栄することを大切にしています。
■コンタクト
・企業様向け内容は
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・個人様は
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