10月・11月は研修ラッシュです。
若手の方を中心に、研修やセミナーを通し、
お会いできることに感謝・感謝の毎日です^ ^
人材育成・マナーデザインコンサルタント
Office y Qualityの池松由紀です。
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最近は特に、
“キャリアに関すること”
“マナー（敬語・話し方）に関すること”
でお声をかけていただくことが多いです。
この２つのテーマは、とても関係性が深いんですよね。
“キャリアアップ”や“キャリアチェンジ”で行動に起こす時、
自分に特別なスキルや知識を身に付けることに
皆さん意識が向きがちなのだけれど、
それも必要な条件である場合もあるけれど、
もっと基本的な部分で大事なことがあるんですよね。
そう、“基本”
“人としての基本的なこと”
なのです。
例えば、
・一緒に働く仲間に対する挨拶をする
・相手やTPOに合わせて、敬語や正しい日本語が使える
・相手やTPOに合わせて、服装をチョイスできる
・困っている人に、「大丈夫ですか？」「お手伝いしましょか？」
などの人声をかけることができる。
などなど
私は、若手の方の人材育成に関わらせていただくことが
多いので、
基本あらずして、応用やスキルアップ、
キャリアアップはない
とよくお伝えしてます^ ^
私が期待する“基本レベル”は
当たり前のことだけれど、
すこし、気を抜いたりなれ合いになると、
続けることが難しいんですよね。
でも、この基本を当たり前にできる人
の周りには沢山人が集まっていて
一緒にお仕事をさせていただいて気持ちい人ばかり
キャリアアップは、
特別なスキルだけでなく、とても当たり前のことの
積み重ねの上にあるのかもしれませんね。
大事なこと、
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当たり前のことを大事にできる
ことがキャリアアップの第一歩
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日々是好日
every day is a good day !
今日もお読みいただいてありがとうございます。
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ライセンス・実績
■ライセンス
・国家資格キャリアコンサルタント
・特定非営利活動法人日本キャリア開発協会認定 CDA
・ポジティブサイコロジースクール認定 レジリエンストレーナー
・日本マナー・プロトコール協会 マナー・プロトコール講師養成講座修了
・裏千家茶道講師（茶名 宗由）茶歴22年
■実 績
これまで関わらせていただいた企業様は、
医療・空港管理会社・ホテル・鉄道会社・旅行会社・小売店・スーパー・食品・土木・製造など１０社
金融系接遇コンテスト審査員・大学 キャリア講座担当・専門学校６校（１５回講座１クール）
述べ3000人以上の方にご受講いただいています。
関わらせていただく方の“強み”を活かし、共に成長＆繁栄することを大切にしています。
■コンタクト
・企業様向け内容は
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・個人様は
こちらより ≫≫≫≫