ご訪問頂きありがとうございます。
人材育成・マナーデザインコンサルタント Office y Qualityの池松由紀でございます。
最近、よく質問されることがあります
「どうしたら自信は持てますか？」「自信をつけたいです。or持ちたいです。」
気持ち 理解できます。
そういう気持ちになる時は、
自分のインプットした情報が整理できていない時や、周囲の意見を必要以上に気にしているときが多い！
頭だけで、イメージして混乱してしまうこともよくあるものです。
自信は急につくというより、行動や周囲からフィードバックされたことを、自分なりに肯定的に受け止め、実際の行動や経験することで後からついてくるものかなと、思います
実際に経験や行動に移さないと見えてこないことは多い
一気に三段跳びを目指さず、一歩ずつ、いや
BABY STEPから
そして、ビジネスのP➜D➜C➜Aサイクルで振り返り。
（できたこと・出来なかったことを振り返ります）
くり返していると、必ず変化してます！
私の実証済み
ちなみに私は、インプットした意識した情報を積極的に仕事で取り入れたり、少し前に仕事で作成したプログラムをもう一度振り返ってみて、過去と今の違いを客観的に振り返ります。
すると、前より成長できてる自分に気付けるものです
（同時に、サポートしてくださる周りの方に感謝も）
本日もお読みいただきありがとうございます。
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