やりがい・モチベーションをつくるもの | 和の心とキャリアデザインで、働きたい職場づくりと自分らしくキャリアを豊かにする 池松由紀オフィシャルブログ

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【福岡・全国】誰もがぶつかるキャリアの壁やワンランクアップしたい時、知っていたら自分も周りもプラスになる考え方や振る舞い方のヒントをお伝えします。
~人材育成コンサルタント/マナーデザインコンサルタント/キャリアコンサルタント~

ご訪問頂きありがとうございます。
人材育成・マナーデザインコンサルタント officey y Qualityの池松由紀でございます。ピンク薔薇
 
先週、~生きがい・モチベーションアップ 自分以外はお客さま ~というテーマでリクエストいただき講演させていただきました。   
 

 
最初お話をいただいた時は、経験・年齢ともに私よりも、人生の大先輩にあたられる方たち
受け入れていただけるか、少し不安もありましたが、
 
皆さま積極的にワークに参加していただき、そんな皆さまの笑顔や熱心にメモされる様子は、私が学ばせていただいた感じです宝石白
 
以前もブログでご紹介したことがありますが、
「自分以外はお客さま」という考え方は前職で先輩から教わったことです。
 
なんだか、気を使って疲れちゃうと思われる方もいるかもしれませんが、
 
気を使っていきましょう!という事ではなく、
 
・自分と相手は違って当たり前
・視点を肯定的に見ることで受取り方も変わつてきて、良い方向に進むよ
 
などということ。
 
また、最注目されている 幸福感 をつくるものについてもお話させていただきましたよ。
 
幸福感をつくるものは、人との関り は関係していて科学的にも証明されています。
自分たちの住む地域の幸福度順位なども、みなさんと笑いありで共有させていただきました!
(夫婦間の話は、皆さん共通しているものですね。)
 
講演中の、お写真もいただいて、私もハッピーな気持ちにさせていただいた講演でございました!
 
本日もお読みいただいてありがとうございます。
 
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