人材育成・マナーコンサルタントYQUALITY
池松由紀です
今日、お仕事でうかがったところでとても
きれいな桜が咲いていました。
春はキラキラ希望にあふれた新入社員の
方にお会いする機会が多いので、こちらも
パワーをいただきます。
先日、福岡のあるホテルの新入社員研修
でビジネスマナーを担当させていただきました。
研修の際にお伝えするのは、
ビジネスマナーを身につけるということは、
社会人としての責任でもあるということ。
目の前のことに対し「このぐらいでいいかな」
で済ませる人と「もっと成長しよう」と意識
する人では、ビジネスパーソンとしての
1年後、2年後、10年後先が違ってきます。
当たり前のことを、当たり前に行う
とても大切なことです。
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