昨日は、一日コーチングを学びました。
何か今までは
コーチングって聞くと
コミュニケーションスキルって感じがして
取っ掛かりにくいなぁと敬遠気味でした。
本屋さんとかで並んでる本は表面的なコーチングが多いけど
体験として学ぶコーチングはかなり奥が深そう。
企業経営と深い関係もありそうだし
再来年はキマリだな。
『質問』『傾聴』『承認』
これで人が成長するってのが興味深い。
リーダーたるもの
人の能力をどれだけ引き出せるか。
もうリーダーシップの時代じゃないんだな。
フォロワーシップかー。
活路はそこかもね。