こんにちは😊
自己受容を育てる専門家
洋子です♡
お客様変化before→after
•🆕今の状況にどうしてよいかわからず、自分自身では解決出来なかった→自分の今の気持ちややりたい事を書き出す事でモヤモヤしていた事が言語化出来て明確になりスッキリした
(20代自営業女性)
•自分でやってみたけれど、あと少しのブロックの引っかかりが取れない→引っかかりの原因が明確になり、対策も知れたおかげで安心して生きていける
(40代自営業女性)
•義母に嫌われるのが怖くて、自分の本音を話せずにモヤモヤしていた
→自分の本音を思い切って義母に話したら、意外に話を聴いてもらえて受け入れてくれた(40代自営業女性)
セッションのご感想
•🆕自己受容についての講座を開く為の資料作成にヒントがもらえて内容が充実しました
•洋子さんに一通り話を聴いてもらえて頭の中が整理出来てスッキリ
しました✨
•あれだけモヤモヤしていたのが嘘のようにスッキリしました。
やっぱり洋子さんに話せてよかったです🥹
•『聞き上手と言われます』というコメントを見て、私もお話聞いて欲しいと思い申し込みました
•いつもニコニコで楽しそうな洋子さんに興味があったからお申し込みしました
•ホントに聞き上手で1時間があっという間でした
怒り心頭過ぎて眠れない出来事が教えてくれた事
3日前の出来事…
職場でこう言われた
『事務の仕事はお金を生まない仕事なんだから優先順位考えて現場の仕事手伝ってよ』
あなたはこれ聞いてどう思う？
間違いなく、事務職してる方を全員敵に回す発言だよね？
温厚な私も流石に、『はぁ〜？🤬』ってなったよね
事実私は週4日は現場の手伝いをし、もちろん事務の仕事もやっている。
確かに細かい性格の顧客様への対応には時間がかかっている。
私なりに優先順位を考えながら、仕事全体を考え、時間短縮の工夫をし仕事に取り組んでいる。
にもかかわらずこの言われよう…
もぅノートが大荒れ🤬💢
呪う勢いやったw
私自身、どのポジションの仕事も同等で
分担して仕事をしているという価値観の持ち主なので、差別的な発言に怒りを覚えたのよ😤
優先順位がわかってないと言われたから『私と上司で優先順位の認識が違うと思うので、上司の思う優先順位を教えてください』って聞いたんよね。
そしたら、その時、その時で白黒決められないから臨機応変にやらなきゃダメだと言われ…
いや、答えになってないしな😤
流石に痺れを切らした私は
『自分の仕事より現場の仕事を優先して、自分の仕事が溜まりすぎて精神崩壊するのは嫌ですっ!！』
ちょっと強めの口調で言ったよ！
もぅ言い出したらきりがないんだけど…
従業員の足りない部分や出来ない部分を見ては不満ばっかり言ってる事務所の空気感とかさ…
私は嫌なわけ！
私からみた職場の同僚はそれぞれ工夫しながら一生懸命に仕事してると思うんだけど!
従業員の士気を下げる上司ってどうなん？
って思うわけ😤
残念すぎじゃない？
でさ、チャットGDPにきいてみたのよ
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自己受容を育てる専門家
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