チームで活動をしていて
こんな人
いませんか？
話をふらないと
話をしない人
はっきり言って
いる意味ありますか？
何かをしてくれているなら
活躍をしてくれているなら
利益を出してくれているなら
問題ない
というか
そんな人ならば
必然的に発言があるはずです。
話をふらないと
話ができない人
それ、甘えていませんか？
もちろん、ファシリテーターの
手腕によって
発言できる雰囲気や
会話のテーマ、関連のある人への
サジェスチョンなど
適切に行うこともあるかと思いますが
そう言った環境があるにも関わらず
何も発言しない人。
いてもいなくても
変わらない人。
優しい経営者ほど
そのような人もカバーしますが
それ、軸を持って行かれているかもしれません。
なんのためにいるのですか？
と聞いてあげるのが
親切なのかもしれませんし
中小企業や個人事業主
小さな会社としては
発言をしない人
不要です。
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