仕事がないのは信頼されていないから | 石塚洋輔のブログ

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今、仕事がないとか

人とコミュニケーションが取れないとか

どうしたらいいかわからない

 

組織の中でも孤立している

除け者にされている気がする

 

そんな感覚になっている人は

要注意かも知れません。

 

信頼されていません。

 

文字通り

コミュニケーション取れていません。

 

コミュニケーション取れないと思われています。

 

だから、声がかかりません。

返信もありません。

 

ミーティングをしても

当たり障りのない会話をされ

 

なんでこの人

辞めないのかな?

 

と思われています。

 

それ、自分で気が付かないと

進歩有りません。

 

ライン作業のように

仕事が降ってくるわけでは有りません。

 

アルバイトのように

時間で給料が決まっているわけでは有りません。

 

利益を作り出さなければ

いる価値ありません。

 

現在の自分の状況は

どうですか?

 

居づらくなっているのであれば

それも必然。

 

その理由を模索し

改善していきませんでしょうか。

 

離れた方がいい組織であれば

離れるべきです。

 

他に活躍のしどころがあれば

それで良し。

 

ただ、既存の環境で発揮できなかった

挑戦できなかった

やるべきことをやれなかったのであれば

 

新しい環境を選んだとしても

厳しいでしょう。

 

やってみないとわかりません。

 

今の組織に迷惑をかけてしまっているのであれば

全力で返すことができれば返す。

 

または、自分が足を引っ張ってしまっているのであれば

離れることも考えましょう。

 

全ては運と縁とタイミング

そして、人としてどう在るか。

 

ずるいことや

人に迷惑をかけることをせず

適切な方向へ進みましょう。

 

 

 

 

 

プロフィール

 

経営コンサルタントの石塚洋輔です。

 

世界トップのグルたちから受け継いだ

長期的に継続発展するビジネス構築のメソッドをお伝えしています。

 

世界トップのグルたちから直接伝授されたビジネススキルを伝える講演活動を実施。

 

自身で経営する店舗は自分がいなくても日本一の表彰を受け続ける起業家。

 

現在は世界中を視察に回り、

事業を多角化させながら経営コンサルタントとして活動中。

 

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著書

サッカー脳で考える起業のルール: ビジネスをゲームメークする49の方法 https://www.amazon.co.jp/dp/477266128X/ref=cm_sw_r_cp_

 

 

世界中の人々の自己実現に寄与し

未来の子どもたちにより良い社会環境を創造する。

私の活動理念です。

 

今、子どもたちが夢を持たなくなっています。

それは、身近な大人がステキにカッコ良く生きていないからです。

 

未来の子どもたちにカッコいい背中見せられる大人を増やしたい!

だから私は発信し続けます。

 

争う競争ではなく共創

みんなで手を取り合い、一緒に"共創"

Co Creation (コクリエーション)

 

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1人がみんなのために

みんなが1人のために

全員で勝つ!

 

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