自分の話ばかりする人
いませんか？
それ、NGです。
基本的に、相手とのコミュニケーションが
取れません。
自分の承認欲求
丸出しです。
理解して欲しい
わかって欲しい
自慢したい
優れた人ほど
自分の話は、人の話を聞いた後。
相手から聞かれた後に
少し話すくらいでしょうか。
相手がどんな人なのか
相手が何を求めているのか
そして相手ファースト。
相手を優先する
ここで勘違いが起きそうですが
会話の主導権は
実は自分です。
マインド的には
自分が全て主導権を握っている状態です。
相手の求めがあったり
伝えることで相手に気づきがあったり
方向性を示したり
そんな時には、自分が話すこと
思考をシェアすることが重要にはなります。
相手がこれ聞きたい、とか
相手にこれを伝えないと失礼になってしまう
とか
お詫びとか、
これは自分が伝えないとなりませんね。
それでも相手が、
いつも自分の話ばかりするな、、、
という人は、
人間的に問題がありますので
近づかないようにしてあげるのがコツです。
エネルギー持っていかれますからね。
また、自分がそうなっていないか
注意してみてください。
コンサルティングをしていても
日常会話していても
セールスの場面でも
聞く８割
話す２割
このくらいが丁度良いです。
プロフィール
経営コンサルタントの石塚洋輔です。
世界トップのグルたちから受け継いだ
長期的に継続発展するビジネス構築のメソッドをお伝えしています。
世界トップのグルたちから直接伝授されたビジネススキルを伝える講演活動を実施。
自身で経営する店舗は自分がいなくても日本一の表彰を受け続ける起業家。
現在は世界中を視察に回り、
事業を多角化させながら経営コンサルタントとして活動中。
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著書
サッカー脳で考える起業のルール: ビジネスをゲームメークする49の方法 https://www.amazon.co.jp/dp/477266128X/ref=cm_sw_r_cp_
世界中の人々の自己実現に寄与し
未来の子どもたちにより良い社会環境を創造する。
私の活動理念です。
今、子どもたちが夢を持たなくなっています。
それは、身近な大人がステキにカッコ良く生きていないからです。
未来の子どもたちにカッコいい背中見せられる大人を増やしたい！
だから私は発信し続けます。
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