どんな新人社員でしたか?
こんにちは。
自分を変える♪NLPトレーナーの吉田ひろみです。
あなたは、どんな新人社員でしたか?
今日は、黒いスーツと白ワイシャツに身を包んだ
新入社員と思われる人が沢山街中に溢れていましたね。
いつからリクルートスーツは、黒が多くなったんでしょう。
私が入社式で着たスーツは、若草色でした。
爽やかに見せようとしてしていたんでしょう。きっと(^^ゞ
いや、時代かも。。。
なんにも仕事をしていないのに、
暫くは、会社の往復だけで疲れてました。
緊張は疲労と比例しますね。
今の時代は、時間の流れがとっても早いから
直ぐに一人前にならないといけないから大変です。
それでも、毎日、元気に出社して、
飛び切りの笑顔と共に挨拶するだけでも、
組織が活性化していきます。
私は、それも立派な会社への「貢献」だと思います。
ノンビリし過ぎでしょうか(^^ゞ。
私の新人研修は、スタンス形成と
コミュニケーションが中心です。
そして、毎日、元気に仕事ができる状態で、
出社するというのを目指してます。
簡単ですが、
それが自律型人間のはじまりだと思っているからです。
今日も素敵な1日をお過ごしくださいね♪
追伸:写真は私が入社式をした日比谷公会堂です。
自分を変える♪NLPトレーナーの吉田ひろみです。
あなたは、どんな新人社員でしたか?
今日は、黒いスーツと白ワイシャツに身を包んだ
新入社員と思われる人が沢山街中に溢れていましたね。
いつからリクルートスーツは、黒が多くなったんでしょう。
私が入社式で着たスーツは、若草色でした。
爽やかに見せようとしてしていたんでしょう。きっと(^^ゞ
いや、時代かも。。。
なんにも仕事をしていないのに、
暫くは、会社の往復だけで疲れてました。
緊張は疲労と比例しますね。
今の時代は、時間の流れがとっても早いから
直ぐに一人前にならないといけないから大変です。
それでも、毎日、元気に出社して、
飛び切りの笑顔と共に挨拶するだけでも、
組織が活性化していきます。
私は、それも立派な会社への「貢献」だと思います。
ノンビリし過ぎでしょうか(^^ゞ。
私の新人研修は、スタンス形成と
コミュニケーションが中心です。
そして、毎日、元気に仕事ができる状態で、
出社するというのを目指してます。
簡単ですが、
それが自律型人間のはじまりだと思っているからです。
今日も素敵な1日をお過ごしくださいね♪
追伸:写真は私が入社式をした日比谷公会堂です。
