東京都の居住支援特別手当について | 「脳トレ」と「筋トレ」に特化したデイサービス、B&Bスタジオの社長ブログ

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「チャレンジ=努力×工夫」をテーマに、社員たちがやりがいを持って働ける組織が作れるように日ごろの想いを綴っています。

いま、東京都知事選挙のニュースが真っ盛りですが・・。

介護業界には、もう一つの大きなニュースがあります!

 

「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業」

 

 

東京都が、介護職員やケアマネ向けに、

待遇改善のための特別な手当、しかも毎月2万円も補助してくれるという、

大変ありがたい助成事業を始めます。

 

今年の介護保険の制度改正では、

訪問介護の報酬が下げられたと報道されていますが、それだけではなく、

私たちデイサービスの業態は、各加算が大きく削られていて、

(基本報酬は変わらずですが、)当社でいえば、全体で約3%ダウンしています。

 

さらに、職員向けの処遇改善加算の見直しはたった1%のアップで、

世の中のベースアップの動きに、まったくついていけていません。

 

 

このような政府の惰性的な動きに対して、

物申そうと小池都知事が打ち出したのが、この居住支援手当です。

 

これにより、介護職員の多くは、年収が約5~8%アップ、

年収ベースで約20万以上アップします。

 

これで、少しでも介護業界でガンバル!って思ってくれる方々が、

増えていくことを期待したいと思います。

 

また、ぜひ周辺の地方自治体でも同様の動きをお願いしたいと思います。

 

 

私たち介護業界は、どうしても国の施策の影響を受けます。

零細企業が多く、小規模ほどその影響を大きく受けます。

 

ますます高齢者、高齢化が進む社会において、

事業者が減り、介護従事者が減ることは、単なる人材不足だけではありません。

 

提供者が不足する=介護難民が増えます。

つまり、現役世代の介護離職問題は、ますます酷くなるということです。

 

 

大きな社会問題の根幹には、

そこで働く人々の問題が大きく関わっていることを、

ちゃんと理解して欲しいです。

 

どなたが新しい知事になっても、

この施策、この方向性は守ってほしいものです。