アメリカの、えらーーい人が、


30年かけて、人間を観察、研究して、

それをまとめた本。

↓↓

 

 

具体例とかたくさん載ってるけど、

この本のポイントは、ココ。

↓↓


組織に属するほとんどの人が、

本来の仕事とは別に

「もう一つの仕事」に精を出している。

それは「自分の弱さを隠す」ことだ。 


大半の人が、自分の印象を操作し、
なるべく優秀に見せようとする。 

「自分の弱さを隠す」という
もう一つの仕事をやらなくなければ、
組織として生産性が向上する。 

中略 

自分の弱さを見せることが、
成長の源であり、
生産性を向上させる原動力である。

 

↑↑

 

これ読んだ時、


こんな顔したはず。笑
 
 
 
このブログで何度も何度も
言うてることと同じやん(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾
 

 

 

仕事辞める!って決めたら、

気持ちが楽になって、

仕事が楽しくなったり、

 

 

嫌われてもいいわ!って決めると、

気持ちが楽になって、

仲が深まって、信頼されるのは、

 

「もう1つの仕事」をやめたから。

「もう1つの荷物」を下ろしたから。

 

 

 

「もう1つの仕事」をやめない限り、

転職しても、つらいまま。

 

「もう1つの荷物」を持ったまま

頑張っても、軽くはならない。

 

 


勉強も、仕事も、

恋愛も、人間関係も

「もう1つの仕事」をやめる。

「いい人」になるのやめる。

本音でいくと、うまくいく!

 

↑↑

 

30年もかけてないけど、

ブログ始めて数年やけど、

言うてることは同じやった

 

 

ちなみに、まだ、全部読んでない(≧∀≦)分厚い!!たぶん無理。

 

 

 

30年の観察と研究の結果を

一言で言うと、




個人も組織も、

「弱み」を見せると、強くなる。

  


めっちゃシンプル。



 

いい人をやめて、強くなるヒント筋肉

協調性は、いらない。

教わったことは逆やった。

断っても大丈夫。

逃げてるから、強くなれる。

疲れが取れないのは。

独立・起業に向いてない人。

世界が全然良くならないのは。



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