30年かけて、人間を観察、研究して、
それをまとめた本。
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具体例とかたくさん載ってるけど、
この本のポイントは、ココ。
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組織に属するほとんどの人が、
本来の仕事とは別に
「もう一つの仕事」に精を出している。
それは「自分の弱さを隠す」ことだ。
大半の人が、自分の印象を操作し、
なるべく優秀に見せようとする。
「自分の弱さを隠す」という
もう一つの仕事をやらなくなければ、
組織として生産性が向上する。
中略
自分の弱さを見せることが、
中略
自分の弱さを見せることが、
成長の源であり、
生産性を向上させる原動力である。
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これ読んだ時、
こんな顔したはず。笑
このブログで何度も何度も
言うてることと同じやん(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾
仕事辞める!って決めたら、
気持ちが楽になって、
仕事が楽しくなったり、
嫌われてもいいわ!って決めると、
気持ちが楽になって、
仲が深まって、信頼されるのは、
「もう1つの仕事」をやめたから。
「もう1つの荷物」を下ろしたから。
「もう1つの仕事」をやめない限り、
転職しても、つらいまま。
「もう1つの荷物」を持ったまま
頑張っても、軽くはならない。
勉強も、仕事も、
恋愛も、人間関係も
「もう1つの仕事」をやめる。
「いい人」になるのやめる。
本音でいくと、うまくいく!
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30年もかけてないけど、
ブログ始めて数年やけど、
言うてることは同じやった!
ちなみに、まだ、全部読んでない(≧∀≦)分厚い!!たぶん無理。
30年の観察と研究の結果を
一言で言うと、
個人も組織も、
「弱み」を見せると、強くなる。
めっちゃシンプル。
いい人をやめて、強くなるヒント![]()
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