人財育成の本質ですね | 成幸への道程~続・タヤマ学校 代表理事に、そして校長になったスタッフの日々~

成幸への道程~続・タヤマ学校 代表理事に、そして校長になったスタッフの日々~

人財育成一筋に52年のタヤマ学校に入社して20年目を迎え、代表理事に就任してからはや7年。
研修以外でなかなか触れることのない修了生の皆さんに、
僕も一修了生であり、悩んだり、喜んだり、家族に翻弄されたり、
日々学び続ける仲間だと感じて頂ければと思います。

本日ヤフーニューで日本電産の永守会長の人財に関する素敵な記事がありました

 

 

 記事 

 

 

 

タヤマ学校ではVIP2にて「業績の75%を決めるのはIQではなく、EQだった!」という事で学んで頂いておりました。

 

 

EQは情動指数とか、心の知能指数と言われますが、タヤマ学校的な言葉では感性ですかねビックリマーク

 

 

当時、本を読んだり、個人的にセミナーに行って勉強してきました。

 

 

 さらに今後AI化やロボティスが進む世の中のだからこそ、「人が人として大事なもの」を忘れずに磨き続ける事こそが、真の教育なのではと思います。 

 

それは

 

「感性を磨き、意識を高める!!

 

つまり「人間力を鍛えるメラメラ」ですほっこり

 

 

基本研修1とⅡから始まるタヤマ学校の研修は一貫して「感性を磨く!」こと、つまりEQを高める事を行っております。 

 

今こそ実践です!!