「ITILを柱に」、ITIL®で日本の生産性向上を目指す Yamatil_です
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今回は、少し外に目を向けてみる
PESTLEという考え方
皆さん、ご存じであるか?
Yamatil_は ITの世界で生きているが、
うん十年前の働き方から随分と変わってきた
日本一混雑すると言われる常磐線に圧死手前での
30分の通勤から、近くのサテライトオフィスへの通勤
コロナの影響もあったが、自宅でのリモート勤務
リモート勤務にてCO2削減にも寄与
一人1台のパソコン所持による仕事から
提案書のレビュー相手まで発展した相(AI)棒の登場
労働人口減少をAI活用にて補うという構造
あがなえない・・
そういった要素が、外的要因となる
ITSMを考えたとき、
内的要因は、4つの側面(4つのP)という
フレームワークで、我々がコントロールできるが
外的要因は、コントロールできないのでうまく付き合う
しかなさそうーだ(仲良くしてね)
4つのP
MP2 サービスマネジメントに必要な4つの側面 | ITIL®を柱に! Yamatil_ブログ
ただ、この付き合い方も受動的ではなく
能動的に行きたい
どうしても外的要因はネガティブ要素になりがちなので
そこをポジティブに機会として捉える心が欲しい
その為には、常にこの手の情報をキャッチし
ワクワクする方向に持って行くこと(が大事)
外的要因はコントロールできない
となるが、外的要因には「社会問題」が多い
我々人間は、「社会問題」を解決する、改善する使命があり
コントロールできないから、変えていくことが必要
はい、矛盾
でも、矛盾があるから、そこに 仕事 がある
矛盾を解消することで、価値 が生まれる訳である



