「ITILを柱に」、ITIL®で日本の生産性向上を目指す Yamatil_です
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ホントの共創 ３回目
奇跡が起きた！
付け足し8；Yamatil_をはめた人達 | ITIL®を柱に！ Yamatil_ブログ
以前Yamatilをはめた人達でお伝えしたお二方に
ここ3ヶ月の間にお会い出来た！
2025/12/17 藤原和博氏
2026/02/18 山口周氏
感動、驚愕、最高 この興奮をどう表現したら良いのか
それは、ここで言葉にしてお伝えしなければならない
NTBKLMに相談し、スライド１枚にまとめてみた
藤原ライブ、山口討論会にて、お二方の共通点を以下に列挙する
さらに整理すると以下になる
1. 戦略： 「希少価値の掛け算」
「100万分の1のレアキャラ」 を目指すための唯一無二の戦略
Yamatil_現在進行形
単一のスキルで1位を目指すのではなく、ITIL、PM、手品といった
異なるカテゴリーを重ね合わせることで、誰にも真似できない
「自分だけの独占市場」を構築
2. 思考： 「納得解の編集」
AIが「正解」を量産する時代において、自ら「問い」を立てる力
既存の情報を処理する（処理力）のではなく、自分や周囲が腹落ちする
「納得解」を自ら編集し、生み出していくという知的生産の転換
INPUTはAIが代替
OUTPUTはコミュニケーション力
プロセスは、地頭力（細谷氏の言う）
3. 行動： 「圧倒的な打席数」
成功の鍵を「打率（効率）」ではなく、「打席数（試行回数）」
「頑張る」よりも「楽しむ」という内発的動機をエンジンに
失敗を恐れず能動的にチャンスの打席に立ち良質な経験を引き寄せる
4. 在り方： 「自分軸の奪還」
他人が作った「モノサシ（価値基準）」を捨て自分の人生を取り戻す
他者の支配から脱却し、自分の軸を持って自由に生きる
「自分の人生を生きている」という確かな手応えを掴み取る
それが、自律した生き方（キャリアオーナーシップ）
これで、Yamatil_をはめた3名と共創させて頂いた
Top5は以下
永守氏とは、講演に参加した程度ではあるが・・
それと、コヴィーは亡くなっているので逢えない
となると、残り一人は → トム
今回、藤原氏、山口氏と会う機会を作っていただいたのは
同じ会社のH川氏
会社の企画で一流の方をお呼びするという企画があったので
今度のゲストでトムを呼んでいただくように
H川氏にお願いすることにしたい（手土産を添えて）
