ハローワークの担当

就労支援員の言葉どおり、ハローワークの担当に話を聴くことにした。

そう決めたら、早い方がいい。

次の日の訓練、早退届けを提出。

午前中は訓練して、午後は地元のハローワークへ、この求人について担当者の意見を聴きにいくことにした。

プログラムを終え、ある程度、障害状況を理解できた、今。

最優先するべきは、就職活動だ。

地元のハローワーク障がい者雇用の担当者は、同年代の女性であった。

気軽に、喋ることができ、相談にも、よく乗ってもらっていた。

失業給付のときに必ず面談があったため、リハセンの愚痴なんかも聴いてくれた。

彼女は、自分の立場でストレートに意見を言ってくれることが、ありがたかった。

僕が、間違っていたら教えてくれる。

リハセンに違和感があれば「私は、こう思う」と意見をくれた。

ときに、リハセンの判断に不満が残ったりすると、彼女の意見を聴いてみたくなるのだ。

今回の超大手求人、彼女の反応が、どうなのか？

きっと、応募してもいいんじゃないですか、と言ってくれるものだと思っていた。

大きな理由

ハローワークの担当者の意見を聴いてみてください、と。

私は、お勧めできませんと続いた。

まじかっ！？

なんで？？？

このときは、まだ求人票に対して甘い見方しかできていなかったかもしれない。

いや、違うな。

地元の超大手企業だけに、注目していたのであろう。

つまり、周りが見えていない。

そんな気がする。

支援曰く、一番大きな理由は、障害に対しての配慮が期待できないということであった。

これが、また、難しいのだが、クローズで働いていたことがあるだけに、配慮なんてなくても大丈夫という変な自信があるのであった。

この「障害の配慮」ってのが、本当に難しい。

会社にも人にも、大きく左右される気がする。

今、現在、障がい者雇用で働いているが、あまり「障害の配慮」を実感することはない。

それでも、上司は、配慮しているつもりなんだという。

「障害の配慮」って、誰の基準？

そして、受ける側としては、その人の人間性が透けて見える気がするのだ。

役職や立場なんて、関係なく、優しい人は優しい。

人のことをまったく考えない人もいる。

そんななかで、働く難しさは、確かにある。

この当時は、まったく見えていなかった、。

就労支援員の意図

まずは、就労支援員だ。

彼が了承しないと、応募すらできない。

どうしても、応募したい、この求人。

彼は、今回、なんて言うだろうか？

最初の頃は、この求人は止めた方がいいと強く言われることが多かった。

次第に、就労支援員は、指導員やハローワークの担当の意見を聴いてくださいというようになった。

これは、どういう求人が、僕に向かないのかを分からせるためであろう。

その意図は、当時から理解していたような気がする。

彼が駄目な基準は、ぼんやりとは理解できるようになっていた。

しかし、それでも、この超大手企業求人は、ぜひとも受けたい。

地元の企業でもあるし、かなりの大企業。

就労支援員からの抵抗を受けても、跳ね返してやるう！

強い気持ちでいたのだが・・・。

まず、就労支援員に求人票を渡し、確認してもらう。

すると・・・。

彼は言った。

求人検索

楽しみな金曜日、午後がやってきた。

この日も、訓練室のPCを使って「名古屋市」と「地元」を検索することにした。

当然、「名古屋市」の求人は多い。

しかも、誰もが聴いたことがある企業も、たまに出ていた。

ただ、だいたい年齢制限で無理だった。

当初は、障害雇用は、一般雇用ほどに年齢の制限はないと聴いていた。

けれど、そのうち、ある程度、制限がかかることが多いのを知った。

だいたい３５歳までが多い。

もう、年齢的に入っていないのは、どうしようもない。

さて、今回は・・・・。

地元の超大手企業が求人を出していたっ。

まじかっ！？

しかも、年齢の制限はないっ。

もしも、こんな超大手企業に障がい者雇用でも採用されれば、妻の態度は軟化するのではないか？

無職になって、訓練した意味は大きいのではないか？

自分のなかで、気持ちが、どんどんと加速していく。

何が何でも、受かってやるう～。

気合は、充分なのであった。

時間とともに焦る気持ち

訓練の時間のなかで、就職活動の時間がやってきた。

・・・・・。

この話、前に書いたのかは憶えていないので、重なっていたら、ごめんなさい。

ブログくらいは、肩のチカラを抜きたいので、ご容赦いただきたい。

リハセンの訓練のなかで、毎週、金曜日の午後、就職活動をすることになった。

といっても、主には、ネットで、ハローワークの障がい者雇用を検索するのだけれど。

当初は、ハロワへ行かないと求人は探すことが出来ないと思っていた。

それが、簡単にスマホで「障がい者雇用」を検索できるなんて。

なんて、ありがたい。

しかも、訓練中にパソコンを使ってじっくり求人を見ることができる。

気になった求人は、出力だってできてしまうｗ

金曜日の午後が何よりも楽しみになっていた。

何が何でもハロワの求人のなかで、自分に合った企業を見付けて、一日でも早く社会復帰したかった。

時間とともに焦る気持ちは、募っていた。

無職から、早く卒業したい。

そして、妻の不安を失くして、もとの状態に戻りたい。

強く思っていた。