整理解雇

整理解雇とは、企業が経営上必要とされる人員削減のために行う解雇です。

整理解雇が解雇権の濫用とならないかどうかについては、裁判例は、次の４つの事項に着目した判断を行っている。

人員削減の必要性

人員削減の手段としての整理解雇を選択することの必要性

被解雇者選定の妥当性

手続きの妥当性