要注意の正職員

先日、ｸﾗｽの失敗が分かりました。

そもそもが

1ｹ月前に起きていました。

気がつかないまま

時間が経ちました。

最近になって

解決しましたが

正職が

私に

「先生もいたよね」と言います。

「・・・」

記憶がありません

その時私が居たかどうかわかりません。

昨日食べたものさえ思い出せないのに

1ｹ月前の事はわかりません

私は保育園に「職場日記」を毎日もっていっています。

勤務表とその日にあった事を

記録しています。

ﾛｯｶｰに行ってすぐ確認しました。

いわれのない

罪を擦り付けられるのは

困ります。

✿自分ﾙｰﾙ

日記を読んでも分かりませんでした。

役立たず

自分が注意されるのを恐れ、

「あの人もいました」

「この人もいました」

この正職は要注意

足を引っ張られ

大事件に巻き添えならないように

気をつける。

批判的な正論なので 言い返すことができませんでした。

子どもが自ら集中して遊べる内容について

提案しました。

（老害保育士は休みでした）

落ち着いて遊ぶことができないので

喧嘩が起きます

翌日

これを聞いた正職

自分だけ知らなかった事が嫌だったらしく

2人で話合いになりました。

「私に相談してください。」

「なんでも言ってね。」

「はい」と答えました

私の提案内容については

「悪くはないけど、

今はできないと思います。

再来月にする予定です。」

「いい考えかもしれないけど

去年はどうでしたか？」

否定的な意見で

自分の正論を言っています。

『批判』的な正論を言うので

（あえて今しなくてもよい

挑戦する必要はない。

来月でもいいのか？」など）

言い返すことはできませんでした

なんか

やる気もなくなりました。

何の提案もありません。

もうお話することはありません。

「私が勝手なことを言いだして

すいません。」

これで勘弁してください。

冷房のない廊下で20分

ｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ

1歩進んで2歩下がる内容

正職からは

否定的な言葉しか出てきませんでした。

いいんです

私のｸﾗｽではないのです。

ｸﾗｽの子ども達が集中して遊べなくても

喧嘩ばかりしていてもいいんです。

✿自分ﾙｰﾙ

もう関わりたくることない

ちなみに

この数時間後の夕方になり

子ども達が落ち着かないので

正職は隣のｸﾗｽ（私）もいましたに

助けを求めてきました。

一緒に注意してほしかったのか

問題児を引き取ってほしかったのか

私は知らん顔（無視）

隣のｸﾗｽ担任も保護者対応していました。

正職は問題児の園児とﾄﾎﾞﾄﾎﾞ帰っていきました。

だから

遊べる方法を提案したんですよ

ご自分で何とかしてくださいよ

問題児にも正論をぶつけて

みたらどうですか？WWW

自己中心的な正職

「自己中心的な考え方なので

ついて行きません

自分がうまくいかないと

「うまくいかないのは

あの人のせいです」

「あの人が失敗しました。」

上司やﾘｰﾀﾞｰに言っています。

うまくいかない事の

言い訳を他人のせいにしています

多分、

何らかの失敗は

私が原因にしています。

実際に

「行事に遅れたのは

臨時のA（私）が

朝のﾐｨｰﾃｲﾝｸﾞのﾒﾓを

見ていなかったから」と

言っていました

それで

距離を取っています。

近づかないのが1番。

自分の意見も言いません。

厄介・・・

そもそも信じていませんWWW

提案もしません。

失敗すれば

「Aの意見です。」

と言うのは間違いありません。

上の上司の人は

言い訳していると知っているようです。

周知とはいえ気分は良くありません。

我慢できなくなったら

上の上に直接

お話させてもらいます

✿自分ﾙｰﾙ

私が言わない人間だと思ったら大間違い。

上の人が困るから言わないだけです。