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  くるみんの新認定基準に関するリーフレット発行／ 厚労省
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  厚生年金加入拡大 改革法案の全容／ 厚労省
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  今後の労働安全対策についてを公表／ 厚労省
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  時間年休上限緩和を労政審での検討要請／規制改革会議中間答申
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  労基法改正向け報告書公表　有識者研究会、労使議論へ
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  平均月給、過去最高３３万円　上げ幅３３年ぶり水準
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  納付金義務など論点に　障害者雇用促進へ研究会/厚労省
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  500社超に是正指導　時間外の上限規制違反/東京労働局
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  男性育休取得率 両立助成金を拡充へ/厚労省
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  令和7年1月から「離職票」をマイナポータルで受け取れる/厚労省
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  １０月実質賃金、給与総額は３４カ月連続増/厚労省
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  在職老齢年金見直し案を提示/厚労省
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  100人超企業における女性管理職公表義務化へ方針示す/厚労省
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  14日以上の連続勤務禁止か、36協定締結時も対象/厚労省
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  令和６年改正育児・介護休業法に関する Q＆A公表
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  ストレスチェックの実施義務対象の拡大
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  厚生年金年収問わず加入 「１０６万円の壁」撤廃へ
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  令和７年４月１日高年齢雇用継続給付の支給率変更へ/厚労省
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  賃上げ初の１万円超え　実質賃金は低迷/厚労省
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  「丸め処理」は法違反　労働時間把握で新パンフ／厚労省

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