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  • 職場の熱中症対策、義務に 罰則付き、6月施行/厚労省の画像

    職場の熱中症対策、義務に 罰則付き、6月施行/厚労省

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    職場の熱中症対策、罰則付き6月施行/厚生労働省

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    法定雇用率 指導強化・雇入れ支援策周知も/神奈川労働局・障害者雇用

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    26年卒大学生、内定率61% 過去最高、選考早期化進み

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    内定率61% 過去最高、選考早期化進み/大手人材サービス業調査

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    賃上げ助成金パックを周知 生産性向上など支援/厚労省

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    「30日以上」に限定 訓練休暇給付で省令改正/労働政策審議会雇用保険部会

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    賃上げ率、中小5%台回復 3回目集計/連合

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    カスハラ防止ガイドライン/東京都

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    職場の熱中症対策、義務化 罰則付き、6月施行/厚労省

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    「非正規雇用」の現状と課題/厚労省

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    賃上げ要求平均6・09% 連合集計、32年ぶり水準/連合

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    130万円の壁対策で補助 企業に、1人最大75万円

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    職能給導入の手引きを公開/厚労省

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    保険料増、29年まで3段階 厚生年金、高所得者対象/厚労省

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    外国人雇用状況」の届出状況まとめ(令和6年10月末時点)

  • 同一労働同一賃金徹底へ 制度見直しの検討開始/厚労省の画像

    同一労働同一賃金徹底へ 制度見直しの検討開始/厚労省

  • 実質賃金3年連続マイナス 給与大幅増も0・2%減/ 厚労省の画像

    実質賃金3年連続マイナス 給与大幅増も0・2%減/ 厚労省

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    令和7年度の年金額改定/ 厚労省

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    介護休業制度等「常時介護を必要とする状態に関する判断基準」報告書/ 厚労省

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