こんにちは。ちえぽんです。
ベビーシッターサービスを使って、
育休明けの仕事復帰は可能なのでしょうか。
前回のブログで、
私の頭に湧き出た、
仕事復帰のための「例えば・・・」をいくつか挙げました。
「保育園に入れないと仕事は出来ないのか」
http://ameblo.jp/workingmother-project/entry-12202484659.html
今回は、その疑問を解決してみよう第一弾です。
ちなみに私自身は、これまでベビーシッターを使ったことはありませんし、
私の母も使ったことはなかったです。
ベビーシッターを使っている人のイメージ
＝セレブ、芸能人
でした。私からは程遠いサービスだなと思っていました。
でも、それって単なる思い込みの可能性がありますよね。
ということで、大学院生となった私は、
７月から９月の夏休みを利用して（←「夏休み」っていう響き、何年ぶりだろう
）
ベビーシッターの会社にインターンをすることにしました。
ーどんなママがベビーシッターを利用しているのか？
ー価格はどれくらいするものなのか？
ー育休明けにベビーシッターを使って復帰したママはいるのか？
ーそもそもベビーシッターって保育園の代わりになるものなのか？
ーベビーシッターの使い勝手や質はどうなのか？
止めどなく出てくる疑問は、インターンをして、
様々なベビーシッターを利用しているママと出会って、
少しずつ見えて来ましたよ。
次回は、
ベビーシッター会社のインターンで見えてきた
ママたちの仕事事情について書きたいと思います。
引き続き、よろしくお願いします。