育休取得率…女性９０・６％、男性１・２％

８月１８日　ｙｏｍｉｕｒｉ　ｏｎｌｉｎｅ

育休取得率…女性９０．６％、男性１．２％

２００７年度に妻が出産した男性会社員の育児休業取得率は、前年度比０・３３ポイント減の１・２３％にとどまったことが厚生労働省の調査でわかった。

女性は過去最高の９０・６％が育休を取得しており、男女の差が大きく開く結果になった。

　調査は昨年１０月、従業員５人以上の約１万事業所を対象に実施。７３２４事業所から回答を得た。

　０７年度中に育休が終了し、復職した人の育休取得期間を男女別にみると、女性は「１０か月以上１２か月未満」が３２・０％で最も多く、「１２か月以上１８か月未満」も１６・９％。一方、男性は「１か月未満」が５４・１％を占め、長期間の育休は取得できない現状も明らかになった。

（引用ここまで）

男性は、前年より減少ですから、政府してはこれだけアクションをおこしている中でかなりまずいと思っています。もしかすると仕方がないと思っていたりするかもしれませんが、とにかく残念な数字です。

この調査は５人以上の会社を対象にしていますが、回答率はいいようです。女性の取得期間は比較的長いケースもみられるようですが、男性に限っては１ヵ月未満が５４．１％とまだまだ現実には休みにくいという状況にあるようですね。

しかしながら、前からいっているのですがこの９０．６％のベースには、出産前に辞めてしまっている人は何ら含まれていないのですから、私が思うには育児休業をとった割合などを出すのはいまいち意味がわかりにくいし、素人の人もこの数字をみて　何となくそんなものか？？というぐらいにしか考えないだろうと思うのです。

出産前に退職するのは約７割といわれているのですから、その残った３割の中の人のうち育児休業をとった人が９割といったら、１００人いたら、２７人が育児休業をとったという考え方もできるようにしないといけません。

育児休業をとらない人は、女医さんなどに多いのですが、法定の産後８週間をクリアしたらそのまますぐ仕事、休んでいる状況などにないぐらい現場がパンパンという人も１割ぐらいいると考えればいいのでしょう。

ということで調査結果の詳細については、厚生労働省　「平成２０年度雇用均等基本調査」結果概要

をご覧ください。