アホな社長の社長室より -4ページ目

アホな社長の社長室より

高校中退から起業し、会社経営をすることになり、
何に出会い、どんな考え方で経営しているかを
気ままに、気づいたことを
基本的にスタッフ向けに書いております。

 

明けまして

おめでとうございます。

 

と言っても、

もう6日ですよね!(;^_^A

 

ひと足先の3日に

多治見店は営業開始しましたが

 

昨日から

全店で営業を開始しました。

 

2019年も

よろしくお願いします。

 

今年からの3年間

メチャメチャ勝負の年です。

 

今年で会社設立10

 

今や会社の寿命は5年…

だそうです!

 

そんな中で

10年間続けられたのは

やっぱり“人”でしかない。

 

会社が存続する秘訣は

恐竜が絶滅した理由と同じ

 

『適応する事』

 

会社は時代に

適応することで生き残り

 

適応することが出来なければ

廃業せざるを得なくなる。

 

だから、

10年続けられたからと言って

ちっとも安心なんて出来ない。

 

来月から侵入社員…

間違えた!

新入社員も加わり

 

スタッフが増えれば“会社“という

船も大きくしなければならない

 

でも、小さい船と

同じ作り方をしてたら

簡単に沈んでしまう

 

小さな船なら木の骨組みに

板を張り付ければ

とりあえずは浮いて

乗ることが出来る

 

でも、大きい船は

先ず図面を描き、

最適な鋼材を選び

なるべく少ない量で、

 

強度と機能性を考え、

重心を下げて造らなければ

安全がおびやかされ、

旋回性能も悪化する・…

 

ってマニアかっ!

 

いずれにしても

そんな重要な3年間だと

 

そんな重要な年にしていきます

 

適応していきます!

 

関わっていただける方々

2019年もよろしく

お願いいたします。

 

MerryXmas

 

といっても

僕はいつもと変わらない日

 

…ですが、昨日まで少しばかり

日常から離れておりました。

 

その間に

本店店長が風邪でダウン!

 

でも、遠方にいた僕には

どうすることも出来ず(泣)

 

こんな時にこそ

チーム力が問われ、

 

急遽出勤してくれた

スタッフさん達に

感謝の気持ちで一杯ございます。

 

ありがとうm(__)m

 

で、当の本店店長は

健康管理を!

 

って僕が言っても

全く説得力がない(-_-;)

 

====

人より一時間余計に
働くことは尊い。
努力である。
勤勉である。
だが、いままでよりも
一時間少なく働いて、
いままで以上の成果を
挙げることもまた尊い。
そこに人間の働き方の
進歩があるのでは
ないだろうか

―松下幸之助翁―

====

 

本当にそう思います!

 

飲食店って長時間労働の

イメージがある。

 

テレビやなんかで

ブラックだ!ブラックだ!って

一部の飲食企業が取り上げられると

飲食店全体がブラック業界のような

イメージを持たれる。

 

とっても心外です。

 

とはいえ

世の中の流れ的にも

仕方がないことかもしれない。

 

変わっていかなければならない!

 

変えていかなければいけない。

 

来年からのイメージも

着々と固まりつつある。

 

僕は想像力には

自信がある!

 

妄想力にも

自信がある!

 

あとは実行力のみ!

 

で、来年のテーマは

他力本願!

 

あ、本来の意味での

他力本願ね!

 

 

 

「お前は鉄砲玉のような子だ!」

(一度出たら帰ってこない)

10代~20代前半で母親に言われた。

 

「止まったら死んでしまいそうだよね!」

(落ち着きがない)

現在も、良く言われる

 

マグロかっ!

 

でも、

昨日は何もしない一日を作った。

 

あ、ただそれだけ(苦笑)

 

さて、

人を行動に駆り立てる

動機付けには、

 

『外発的動機付け』と

『内発的動機付け』というのが

あるそうです。

 

前者は報酬や称賛など、

動機の源泉が

“自分の外”にある場合をいい、

 

後者は使命感や興味・関心、

成長実感など、源泉が

“自分の内”にある場合をいう。

 

このうち外発的動機付けは、

少々厄介な特徴を持っています。

 

他者と比べることで、

その満足度が変わってしまう

という性質なのです。

 

(2)   自分の給与           40万円                                   

自分以外の人の給与 20万円                                                      

                                                                     

(2)自分の給与             50万円                                             

自分以外の人の給与  100万円                                                    

                                                                     

さて、あなたなら

どちらの自分が幸せを感じますか?                                                                     

                                                                     

他人の持っているものを

「自分も・・」と

買い(追い)求める人生は                                                                     

たとえそれらをすべて手に入れたとしても、

絶対に幸せを感じる事は出来ない。             

                                                       

幸せの基準は

自分自身が決めるものであって、

他人との比較では決まらないんです。

 

お金を行動の基準にするのではなく、

“想い”を行動の基準に出来る人が   

成功者(幸せ)になっていくのです。          

             

成功する人は、

幸せな人生を送る人は

 

今この瞬間からでも

今いる場所でも行動できる人。

 

生きている事そのものが

嬉しくて仕方が無いほど

幸せな人生なはずなのに…

 

たまには自己対話をする日が

あってもイイと

 

昨日の自分を正当化するオレ

(一一”)                 

 

 

おはようございます。

 

今朝も寒いっすねぇ~

 

そんな寒い早朝

今年最後の徳集め(清掃活動)

 

「僕らがやっているのは

 ゴミ拾いじゃない!

 徳を集めているんだぁー」

 

何て始めて何年だろうか…?

 

雨降りや、全員寝坊とかで

中止したことも何度もあったけど

 

段々と、

自分達の為にやっている!

そんな気持ちになれてきた。

 

でも、まだ時々

「朝早いし、みんな大変だから

もう止めようかなぁ?」

と思う事もしばしば

 

でもそんな時に限って

みんなの方から

「明日清掃活動っすよ!」

って声がかかる。

 

ネガティブになっているのは

僕1人(一一”)

 

もしかしたら僕が一番

成長していないのかも…

 

色々と考えている事

独りよがりになってるかも?

 

オレノエゴ?

 

来年からスーパーすこぶる

超絶に運気が上がるって言われた。

 

でも飛躍的にジャンプする前は

思いっきりしゃがむ時がある!って

 

そうか!

 

そういう事か!

 

今は、大ジャンプの為に

思いっきりしゃがみながら

 

不要なものをそぎ落とし

足元を整備してる

 

そんな感じ?

 

全然ネガティブじゃない!

 

やっぱり単細胞だわ…

 

知らんケド…()

 

 

 

 

昨日書いたばかりなのに

今日も明るくなっての出勤。

 

まだまだ習慣になるには

あと100日、頑張れオレ!

 

 

さて、昨日から全店で

メルマガ登録大作戦を開始。

 

―今は、ご来店のお客様のみ

ご登録することが出来ます。

そして、登録してくれたら

プレゼントがもらえるキャンペーン!―

 

 

で、昨日一日で

全体でご来店いただいた方の

20%の方が登録してくれました。

 

これ、メチャクチャ凄い事

…だと思います。

 

でもね、

店舗によって大きくばらつきが…

 

何が違う…

 

僕ね、何でもそうだけど

始まりは誰かの“想い”からしか始まらず

 

その“誰か”から周りに伝染し

集団(チーム)の想いになった時

とてつもない結果が出ると思うんです。

 

反対に“誰かの”想いがないまま

何かを始めても成果は出ないし

 

誰かの想いがあっても

その“想い”が弱くて

伝染させることが出来なければ

同じように成果は出ない

 

その“誰か”の能力とか経験とか

全然関係ないと思うんです。

 

リーダーシップ…?

関係無いんです。

 

『虎玄の考え方⑪項』

~何が出来るか、どれだけできるかではなく

 どんな想いでやるかが重要~

 

大事なのは“結果”そのものではなく

強い想いから始まる行動あっての結果!

 

全力でやって成果が出なければ

それは“改善すべき結果”であって

失敗ではないと思うんです。

 

何もせずに出なかった結果は

失敗する事すら出来なかった

つまらないコト。

 

たった一人のリーダーが

スタッフ全員の人生を

変えることもあるんです


全員の仕事への姿勢が

一変することもあるんです。


昨日成果が出なかった店長さん、

これ、読んでください!

↓↓

『トライブ』著者:デイヴ・ローガン

http://directlink.jp/tracking/af/1515751/FxOrZBp4/

 

 

 

キョ――――レツ
朝が寒いです!

 

そんな寒い早朝に走ろうかと
考えています…

 

多分、考えている間に
冬が終わると思うケド…(笑)

 

 

さて、
よく聞くことだけど


僕もね、チャンスって
誰の前にもあると思うんです。

 

先ずはそのチャンスに
気づけるか?

 

そのチャンスに
手を出すことが出来るか?

 

手を出して
つかむことが出来るか?

 

手にしたら
生かすことが出来るか?

 

ですよね?

 

僕はね、自分で言うのも変だけど
かなり運がイイ人間だと思うんです。

 

そーとー運がイイです。

 

一番はそう思うのは
イイ人に巡り合えてるコト

 

そんなに…
いや、全然友達少ないですし

集団…苦手です。

 

でも、
数少ない仲良くなった人達
とってもいい人達ばかりです。

 

メチャクチャイイ人ばかりです。

 

だから益々
運がよくなっていくんです。

 

そう!

運を良くしたかったら
運のイイ人の近くにいる事

 

そうなる為の準備は必要だけどね!

 

あ、画像の強運色紙はね
昨日強運の持ち主から
プレゼントしてもらっちゃった( ̄m ̄〃)ププッ

 

 

昨日はとんでもない方々に

とんでもないお願いをして

始動することになっちゃいました。

 

半年くらいかけて開発し

リリースできたらいいなぁ~

 

これで個人店の

廃業率が格段に減る…ハズ

 

 

さて、

なかなか成長しない人には

共通点があるそうです。

 

・分からないとやらない。

・納得しないとできない。

・準備できないとしない。

・「わかりました」と言ってやらない

 

そんな人は成長せん!

 

言い訳大将に成長していく()

 

理屈抜きに飛びこめる人、

ツベコベ言わずにやる人が

現状も人生も変えていける

 

「はい、わかりました」

と言いながらやらない人には

 

次からアドバイスが

もらえません。

 

「あ、いや…○○が▲▲だったので…」

「■■の後でやる予定でした…」

 

 

あ、そッ!

 

 

 

寒い寒い寒い寒い寒い寒い寒い!

 

マジ勘弁してほしい

ホント、寒いの苦手。

 

 

さて、

昨日ね、大企業を辞めて

飲食業界に入ります!

という青年に会いました。

 

彼は両親から、

退職することも、

飲食業界に入ることも

反対されたそうです。

 

「安定した仕事を何故捨てる!」って

 

ハテハテ…?

『安定』って何でしょう?

 

安定した仕事に就きたい!

 

安定した会社に入りたい!

 

安定してないから辞めます!

 

これも、人それぞれの

考え方が有るけど

 

そもそも安定した会社や

仕事なんて無いんじゃね!

 

と僕は思うんだけど…

 

そこには、

成長させるように

努力している“人達”がいるだけで

安定させるように努力している人なんて

居ねーんじゃね⁈

 

自分の人生だって

安定させようと思えば

自分を成長させるしかないんだゎね!

 

『安定している会社に入って

自分の人生を安定させて欲しい…』

 

なんて傲慢で、

そーとー依存型なんだろう?ってね!

 

昨日の彼は

自分の将来を考えたとき

想像できる将来より

創造できる将来を選んのだと思う。

 

全力で応援しまっせ!

 

これ楽しい?

↓↓↓

 

 

 

歴史上の人物が何のために改革したか?

 

人は何の為に生まれ来るのか?

 

自分で生まれようと思って
生まれたんじゃない?

 

本当にそう?

 

本当は一人ひとり
目的(役割)を持って
生まれてきた。

 

指名されて
使命を与えられ
氏名を付けてもらい
この世に生まれた

 

覚えてないけど…(笑)

 

その目的って何?

 

この家族に
幸せをもたらしたい

 

生まれるまでは
そう思って生まれ

 

生まれた後は
お役目をもらい

 

そのお役目を果たすべく
成長を始める

 

で、
そのお役目は何か?

 

世の中を良くする為の
お役目

 

結局、
何をするにも
どんな事でも
誰でも

 

「何の為に..」の答えは

"世の中のお役に立てる事"

 

これに行き着く。

 

だから、
何の為に働くか?

 

その答えも、
世の中のお役に立つ為

 

=(イコール)
それが自分が、
幸せな人生を送ることだから

 

いやいや、
それにしては困難が多過ぎる

 

...と思いました?

 

困難が多過ぎる!
って思う人は、


それだけ人生が面白く
楽しく、幸せを多く
感じる事が出来るということ。

 

それが役割であって

100m競争に
選ばれる人もいれば

 

障害物競争に
選ばれる人もいるんです。

 

100m競争が得意な人は
障害物競争には選ばれないし

 

障害物競争が得意な人は
100m競争には選ばれないんです。

 

みんなそれぞれ役割なんです。

 

上手くいかないのは
100m競争に選ばれてるのに

障害物競争の
練習ばかりしているから

 

逃げちゃあいかんのです。

 

一旦、本気で本音の目標を定めたら
後はほっといても大丈夫

 

本気じゃないから
寄り道しちゃう。

 

僕は寄り道だらけだったなぁ
これまでは‥‥

 

と思うた日曜の朝

 

さ、寒いッ!

 

朝から大行列です!


オープン30分前です!

 

スタッフが行列整理で
声を張り上げております!

 

事務所の前のパチンコ屋の事です…

 

それぞれの価値観があります。


僕は事務所で仕事してます。

 

特に意味はありません…

 

 

さて、先日師匠から本を頂いた。
『怒り・悩みがスパッと消える3つの方法』

 

そんなに怒って・悩んでるように
見えたのかなぁ~?

 

随分と怒らなくなったし
考えることはあっても
悩むことは無くなったと
思うんだけどなぁ~

 

しかもね、師匠から頂く本には
マーカーが引いてあったり
ページが折ってあったりするので

 

師匠の価値観が丸わかりなので
めちゃくちゃ時間短縮で
内容が理解できる。

 

そんな経験(得)を
サラリーマン時代から
ずーーーーーっと
させてもらってます。

 

絶体に師匠は持つべき!

 

って…
本の感想とかは無いんかいっ!(笑)

 

https://amzn.to/2zLQWaU