◆ セミナー・講座などのお知らせ
■結果を出すリーダーの仕事術、
チームファシリテーションセミナー 基礎コース 第４回
１０月８日開催
お申込みはこちらから
http://my.formman.com/form/pc/Rwtylg13qenMPPwK/
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何故あっという間に場づくりができるのか？
今回は、先日、ファシリテーションセミナーを行った
時に起こったレポートをお伝えします。
今回のメンバーは、お休みの方々を除き、
最初から参加されているＡさん、
Ｂさん、そして前々回から参加されたＣさん、に加え
あらたにＤさんが参入しました。
実は、この状況って、以外と難しいかもしれません。
何故か？
あなたも経験があるかもしれませんが、
グループが一つになっているところへ、
後から一人参加した体験はありませんか？
例えば、仲間でワイワイやっているところへ
遅れて入っていくような感じ、とか
社内会議に遅れて、入ってみると、
どこまでやっているかわからないような感じで、
結局、会議の終わりまで、会議に入っていけず
孤独感を感じながら終わったという経験はありませんか？
社内ならば、普段の付き合いがあるのですが、
セミナーでは、「あ～らお久しぶり」とか、
「よう、しばらくぶりだなあ～」とかはたまに見かけますが、
全員とは、なかなかそんなわけにもいかないですね。
後から、参加する人が、どんな気持ちで参加するのか
想ってみるとわかります。
先ずはアイスブレーキング
そこで、セミナーの冒頭に行うことは、
そう、アイスブレーキングです。
ちなみに、筆者のＨＰで一番アクセスが多いのは、
アイスブレーキングに関するページです。
アイスブレーキングのページはこちらからご利用いただけます。
http://globfa.noblog.jp/e43.html
今回行ったのは、Ａパターン。
Ａパターンのやることは、ほぼ決まっていますが、
細かいところはその場に合わせて進めていきます。
なぜか？ その場に参加する人は、
その都度、感じていることが違うので、
それに合わせて進めていきます。
今回は、
１．自分の大切にしていることは？
２．自分の特技は？
３．自分は何に時間を使っているか？
４．参加目的は？
等などを全員で共有しました。
すると・・・
「あ～ら不思議」
参加者一人一人の口から
「距離感が違ってきたね」
「違和感がないね」
「前から一緒にやっているみたい」
等の声が出てきました。
興味のある方は、お試しください。
そして、その結果をコメント欄にお書きください。