やっぱり体験だ! | 人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

ファシリテーションとはグループから最大を引き出す技術ですが、人間関係ファシリテーションは様々なファシリテーションがあるなかでもその根幹をなすものです。 ここでは体験学習の循環過程をもとに話を進めていきます。


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人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程-ブログ夏
やっぱり体験だ!






本日は、千葉県幕張で、

毎月第3木曜に開催している

幕張てっぺん異業種交流会の

様子をレポートします。


お盆直後の開催ということで、

開催も危ぶまれていたのですが、


開いてみますと、参加者の方が

あれよ、あれよ、ということで

増えてきました。


こうなってくると、(実は、こうなってこなくてもそうなのですが)

ご参加いただいた方々には、


「参加してよかった!」

「来月も参加したい!」

と思っていただけるようにしたいと思い、

あるスペシャル企画を準備しました。


人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

そのスペシャルとは、


世間一般に異業種交流会でよく見られるのは、


名刺交換です(よね)。 

よねを付けても、付けなくてもあまり意味は

変わりません。


筆者の感じですが、

「よね」をつけると押し付けがましい感じがします。


それは置いといて、


ほとんどの方が、名刺交換をするので、

覚えていません。


写真が掲載されている名刺もありますが、

「ああこの人ね」くらいで終わってしまいます。


他にも役職とか、資格とか、裏表に目一杯

書かれている名刺によくお目にかかりますが、


それを頼りに連絡することは、どのくらいあるのでしょうか?


これからあるのかもしれませんが、今のところありません。


そこで、せっかく何かの縁でお会いしたのですから、

ここは一つ、奮起して、


「関係性を持ちたいと思ったら・・」


どうするか?


あなたならどうしますか?


つづく