平さんとお会いしてきました。 | 人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

ファシリテーションとはグループから最大を引き出す技術ですが、人間関係ファシリテーションは様々なファシリテーションがあるなかでもその根幹をなすものです。 ここでは体験学習の循環過程をもとに話を進めていきます。

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人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程-ブログ夏 平さんとお会いしてきました。







昨日、年棒5億円の社長、

平秀信氏のセミナーに参加してきましたので

レポートします。




セミナー参加の3つの理由


先ずは、セミナー参加の理由から・・・


人間関係ファシリテーションプロデューサーがなぜ

参加するの? と思われた方もいらっしゃると思いますので、

その理由を述べます。


理由その1.

平さんとは、1年ぐらいお会いしていないので、いろいろな状況が

変わったとおもうから。


現在、平さんは、香港にお住まいです。

香港といえば、古くから世界の商売の中心地の一つです。


そこで何をやろうとしているのか、どう考え、どう進もうとしているのか

その心構えやマインドに触れてみたいと思ったから。

(下手するとこれってミーハー?)


理由その2

現在、平さんの会社で働いているMさんは、筆者の元クライアント。

お会いして、その心境の変化、どこへ行こうとしているのかを

お尋ねしたかったから。


理由その3

セミナーのタイトルが

「ビジネスが119分で変わるセミナー」だったから。


このタイトルはともかくとして、どのようなプロセスで何を話すのか

に興味が湧いたから。


あなたにもためになる話とは


ということで、その中では、あなたにもためになる話が

いくつかでてきましたので、


ここでは、まず一つだけお伝えします。

「えっ!?」 なぜ一つだけかって?


長くなるでしょ、長く。


本題へ戻ります。


平さんは17の教えと称して述べていきました。


その中の第6の教えです。


「ノウハウ(知恵)は自分だけのものではない、

公開しなさい!」


なるほど、それは、わかります。

その理由は何かな? と考えていると・・・


「自分のノウハウを全て公開することにより


目の前の人が幸せになる」ことだよ、とおっしゃっていました。


これは筆者の考えと同じで、納得です。


ですので、これからもノウハウを公開し続けます!


公開しないと後悔するので・・・


これってナイスダンディギャグ?