アンケートのお願い
今日は、人間関係ファシリテーション
プロデューサーです。
会議やミーティングで、
メンバーからもっと率直な意見が聞けないものだろうか。
「アイディアが泉のごとく湧き出でる」とはいかないまでも、
「重い沈黙が何分間も続く」という状態をなくせないものだろうか。
もしあなたがこんなことを思ったことがあるなら、
ちょっと協力してほしいことがあります。
今、新しいファシリテーションセミナー
「結果を出すリーダーの仕事術、ファシリテーション」のタイトルで
セミナーを作ろうかと企画しています。
これまで筆者が歩んできた人間関係ファシリテーションや、
会議のファシリテーション、セミナーのファシリテーションの
経験を元に
『ファシリテーションセミナー』を作り、それに参加して頂ければ、
結果を出すリーダーが短時間でファシリテーションを学べる。
というようなものです。
せっかく作るからには、出来る限り、
あなたにとって「使える」ものにしたいと思っているので、
あなたが今、どんなビジネスをしていて、
どんなファシリテーションの技術が必要なのかを、
教えてほしいのです…
実際このセミナーを作ろうと思った理由は、
主に以下の４つです。
・理由１．
今の、リーダーが担う役割は、
自分で仕切る事が多すぎて、会議が充分に活かし切れていません。
なので、新人の部下でも、
会議やミーティングにおいて自分の意見が言えるようにしたい、ということ。
・理由２．
それと同じように、
会議をうまく運営できなくて悩んでるリーダーはたくさんいるだろうから、
ファシリテーションを仕事術の一つとしてできるようにしておけば、
単純に、喜ばれるんじゃないかな、ということ。
・理由３．
無料でファシリテーションスキルチャートをプレゼントする
ようにしておくことによって、
ブログの読者も増えてくれればいいな、
その結果会議で一苦労することがなくなるとよい。
と思っていること。
・理由４．
無料のもので価値を与えることができれば、
（例えば、このスキルチャートを使って会議が以前よりも上手く行った、とか。）
その中の何人かは、セミナーに参加してくれるんじゃないか、
と思っていること。
というわけです。
「会議で結果をだすためには、
ファシリテーションの本を読みたいと思っているのはわかるけど、
実際の会議と教則本に書いてあることは違う！」
とか、
「書籍で勉強している時間はない！
とりあえず、「そこそこ」の結果を会議で出したい！」
とか、
「次回の会議はリーダーとして初めてだから、
まずは会議の感を確かめたい。
だからちょっと体験してみたい。」
とか、
あるいは単純に、
「会議の技術を伸ばすことにはあまり興味がないけど、
会議で結果を出すことが求められている。」
などなど、
あなたが今どんな状況かはわかりませんが、
もしこのファシリテーションセミナーが魅力的だなーと思うなら、
・あなたが今、どんなビジネスをしていて、
・どんなリーダーとして結果を出す会議のファシリテーションが必要なのか
を、下のアンケートにこたえてください。
ご協力をお願いします。
追伸：
アンケートにお答えいただいた方には
無料ファシリテーションスキルチャートに加えて、
今回のファシリテーションセミナー参加への
10,000円クーポンを差しあげます。
また、このアンケートをもとに
質問に答えることもしたいと思っています。
さらに、
アンケートにお答えいただいた方には
アンケートを元に行ったセミナー動画を撮影してプレゼントします。
この動画、かなりおもしろいものになりそうです。
すごくためにもなると思います。
アンケートの締め切りは
６月11日(土)23時59分とさせていただきます。
アンケート
こちらからお願いします。
http://my.formman.com/form/pc/KFu6Cx7Mp2nKxkzn/