「チームビルディングで最初にやること2」
会場：横浜市教育センター
今回は先日参加しました「人間関係のファシリテーション」イン 横浜 での
勉強会に参加した様子２をお届けします。
前回までのあらすじ･･･
ファシリテーターから与えられた幾つかのテーマを
基に後ほど、グループ発表する今回のワーク。
ところが･･･
開始直後からテーマ決めがスムーズに行きません。
気がつくと発表の時間も鬼のように
迫ってきます。
お昼だけは絶対に抜くわけには行きません。
そこで取った最後の手段とは･･･
【お互いの気心が知れないうちに進めると・・・ 】
テーマをアバウトに決めてやってみよう！
但し、山梨産のトウモロコシはツールとして使おう！
というものでした。
こんないい加減なやり方で発表できるのかな？ と
思っていた矢先、自分達の順番が来ました。
もう、何をやったかのか覚えていないくらい、
即興じみたというよりは、即興そのものでした。
その結果は･･･
【お恥ずかしい限り】
様々な理由が考えられますが、
もっとも大切なことを忘れていたように思います。
それは、メンバー一人ひとりと言うよりも
相互の関係性がつながっていなかったように感じました。
このことから次のことを学びました。
チームビルディングで最初にやることは、テーマ決めではなく、
お互いの関係性をつくることということを。
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