強いチームづくりは○○○意識から? | 人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

人間関係ファシリテーターの体験学習循環過程

ファシリテーションとはグループから最大を引き出す技術ですが、人間関係ファシリテーションは様々なファシリテーションがあるなかでもその根幹をなすものです。 ここでは体験学習の循環過程をもとに話を進めていきます。

「プロセスを扱う強いチームづくりとは?」



ガス関連事業F社で行なった強いチームづくりの様子をお届けします。


千葉県にあるガス関連事業F社で
来る変革に備え現状の組織を更に強い組織とすべく
強いチームづくりをおこないました。


【睡魔が襲うふりかえりで何が起こったのか?】
エネスタ1

昼食の後、午後一番で行なった
実習のふりかえりが


スタートしました!


話し合いのテーマは、「強いチームとは?」ですが、
お腹も一杯になったためか皆、何となく眠そうです。


強いチームづくりのポイントが幾つか挙がり、
それについて話し合いをしていたのですが、
話しが段々テーマから離れていきます。


とその時…


【Yさんが言った一言とは?】
エネスタ2

このつづきは・・・


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ポートレイト1


つづく・・・