テーマ 「チームビルディング」２
会場：ちば仕事プラザ
今回は７月22日に行ないました「チームビルディング」１のつづきの様子をお届けします。
チームビルディング体験特別編 Ａさんからのレポート２
前回に引きつづき特別編としましてご参加頂きましたＡさんからの
レポート形式でお伝えします。
試練の時間！
午後からは午前中におこなった実習のふりかえりを
含めた検証という形でスタートしました。
まず今までの流れのなかから
「体験学習のおける循環過程」を学びました。
ここでは「体験」、「指摘」、「分析」、「仮説化」
を学びました。
が、いまいちピンとこない・・・
そこで、全員で今の講義をきいて感じたことの
話し合いをする。 同時に今自分が思っていることも
口に出すなど、プロセスを扱いながら話してみる。
う～ん、わかったような、わからないような・・・
どうも頭で考えてしまうクセが抜けない。
感じねば・・・
そう思っているうちに・・・
次の実習がスタートする
テーマは「人との関係づくりで大切なことは」
ここでは今まで学んできたことの経験を活かして、
「自分の中で起こっていること、感じたことを
その時に出してみる」と伝えられました。
実習後、グループでのふりかえりでは、
「今のグループを一言で表すと」
というお題目に対して・・・
「バームクーヘン」
「いわしの群」
「スタートで足踏み」など
いろいろ出てきました。
そしてふりかえりでは、
自分も含め、循環過程の左回り
が多く出たことにきづきました。
ついつい
「相手の気持ちを考えると・・・」
「もう少しきいてから後で言おう・・・」
「どうして？と思ったが、話しの腰を折るのでは・・・」と
仮説化してしまう。
もっと、もっと指摘、分析が必要なのでは？
そして本日の終わりに
「今のグループを更によくするには？」
との問いが出ました。
先ず自分自身はどうすれば良いのか？
「う～ん・・・、 やはり普段全くといって良いほど
口に出さないプロセスを出していくか？」
「そのためにはどうすると良いのか？」
「自分自身の成長のためにはどうするか？」
次は、グループはどうすれば良いのか？
「これまた、う～ん・・・、 場をよく見るということか？」
「そしてプロセスを出すということか？」
早く次回でトライしてみたくなってきたぞ！
Ａさん2回にわたるレポートありがとうございました。
感謝！！