今の会社は１０年くらい前までは
業績が良かったのですが、
３年くらい前から赤字になり始めました。
優秀だと思っていた社員も
次から次へと退職してしまい、
会社に残っているのは、
やる気の感じられない人が多いです。
あまり転職とかしたくないのですが、
どうしたらいいのでしょうか？
数年前から不景気が続き、
東日本大震災でさらに打撃を受けましたよね。
震災の痛手からはようやく
立ち直ってきていますが、
まだまだ中小企業は景気回復の
波に乗れないところが多いと聞きます。
またIT技術の進化、インターネットの発達により
産業構造も大きく変わり、
業界としても今までなかった業種が現れたり、
ずっと「勝ち組」と言われていた業種が
斜陽産業になったりと
目まぐるしく変化していきます。
個別の会社でみると、
一時期ものすごく隆盛を誇っていた企業が
低迷したり、
長く低調だった企業が
急激に上昇したりとします。
業績が悪化した企業も、そこから立ち直り、
以前のような輝きを取り戻すケースも
少なくありません。
いわゆるV字回復です。
もちろん全ての企業を
確認したわけではありませんが、
V字回復する企業は、
トップ、経営陣がきちんと痛みを受入れています。
まずは自分たちの報酬を減らす一方で、
率先して売上向上のために奔走します。
逆に社員のクビきりはしても、
自分の取り分だけは確保したい
というような経営者の下では、
優秀な社員もいなくなり、
会社全体に活力がなくなります。
会社が存続できるかどうかは、
そこで働く人にとって死活問題ですから、
慎重に行動してください。
一度経営陣がどういうビジョンをもって
取り組んでいるのか、確認してください。