もう限界 | ブラック企業なんかぶっ潰せ

ブラック企業なんかぶっ潰せ

20年近くもブラック企業を渡り歩いていました。あと少し気づくのが遅れたら、人生を終わらせていたかも。社会保険労務士はほとんどの場合、企業からお金をもらうので企業の味方です。でも変な社労士は労働者の味方です。

今会社で嫌がらせを受けています。

もう疲れたので転職しようと思いますが、

なかなかいい企業が見つかりません。

また会社に勤務していると

面接も行きにくいので、

就職活動がはかどりません。

何かいい方法はありませんか?





転職活動は退職してから

じっくりやるのがおすすめです。

人によっては、

失業すると足元見られるので

在職中に決めた方がいい、

という人もいます。

確かに一理あります。

「失業から脱出したかったら、

悪い条件でもがまんしろ」

という圧力も感じそうです。


事実私も転職歴が多いのですが、

10年前までそう思っていました。

しかし実際に失業を経験し、

就職活動をすると、

むしろ有利な事がわかりました。



1つが、極端な話、

明日からでも勤務できるということです。

今の中途採用は、欠員募集が中心です。

会社からすると、先を見据えた募集ではなく、

明日から来てくれる人の募集なのです。


現職者は内定から入社まで

1か月かかるので不利になります。

もう一つが面接時間です。

現職者の場合、

夜間の面接にも応じてくれますが、

これ本当にイヤなものです。


そもそも残業がイヤなのに、

場合によっては上司や現場責任者も

面接官として残業してもらわなければなりません。

さらに直前辞退なんかされたら、

自分が悪いわけでもないのに、

謝りの行脚が始まります。

私も採用担当者として何度も経験しています。


そのほかにも、現職が不利な話はたくさんあります。

退職の手続きですが、

「嫌がらせ」を受けた場合は、

自己都合退職でも、

失業保険の扱いは会社都合と

同じようになることがあります。

3ヶ月の待期期間がなくなり、

受給日数も増えます。

ポイントをおさえて退職の手続きに進んでください。

ポイントは別途個別に説明します。