当社では、来月は毎年恒例のお盆休みがあります。
当社は、８月１３日、１４日、１５日はお盆休みとなりますが、
実際は動いている業務もあるため、中には出勤する社員もいると思います。
経営者としては、正直お盆休みは憂鬱です。
それは何故か？？
休み＝稼働減＝売上減＝利益減となるからです。
食材流通事業部は、飲食店の繁忙期ですので当社も売上増になるのですが、
物流事業部や人材事業部では、企業が休みとなり物流も人材派遣も稼働が止まります。
つまり売上も利益も減る事になります。
当社クラスでも、１日あたり稼働が止まると売上が大幅に下がるので、経営者としては、
ゴールデンウイークとお盆休みは、本当は避けたいものです。
ただ、食分野の物流や人材派遣は、逆にこの時期が繁忙期となります。
こんな事を考えていると、あっという間に1年が経ってしまいます。
年を取るのも早いですね・・・。
その点、ネット関係の収益は２４時間３６５日休日も関係なく動いているので、
収益がコンスタントに入る仕組みは本当に羨ましく思います。
当社もそのようなビジネスモデルが欲しいものです。