自己勉強はビジネスパーソンの必須常識
■以前、
ビジネスマン、ビジネスウーマン
の方たちを対象とした、
セルフマネジメントセミナーを
開催しました。
■普段、私がビジネスパーソン向けに開く
セミナーのテーマは、
「組織マネジメント」や「部下育成マネジメント」
といったものがほとんど。
■ビジネスの現場で役に立つ
行動科学をベースにした内容を
話させてもらうことが圧倒的に多く、
セルフマネジメント系の話は
実は、滅多にしないのです。
■そんな中、今回は、
日々のプライベートタイムでの
自己管理や目標達成に
活用できるスキルについて
久しぶりにお話ししました。
■予想を超える数の方に集まって
いただけたのですが、震災以降、
いつなんどき、何があるかわからない現実を
目の当たりにして
自分の人生を自分で設計しようと言う人が
増えてきたのかもしれません。
■たとえば、
「英語や中国語を学び、キャリアの選択肢を増やしたい」
「スキルアップのための資格を取得しよう」
など、
あらためて目標を持った人も多いはず。
■一方で、
「続けたいのに続かない」
「なかなか成長が感じられない」
というジレンマも。
その狭間で闘っているようです。
■新しいことをスタートし始めると
ちょっと頑張りすぎてしまう
ところがあるものですが、
セルフマネジメントのポイントは、
「楽に」「楽しく」。
ビジネスマン、ビジネスウーマン
の方たちを対象とした、
セルフマネジメントセミナーを
開催しました。
■普段、私がビジネスパーソン向けに開く
セミナーのテーマは、
「組織マネジメント」や「部下育成マネジメント」
といったものがほとんど。
■ビジネスの現場で役に立つ
行動科学をベースにした内容を
話させてもらうことが圧倒的に多く、
セルフマネジメント系の話は
実は、滅多にしないのです。
■そんな中、今回は、
日々のプライベートタイムでの
自己管理や目標達成に
活用できるスキルについて
久しぶりにお話ししました。
■予想を超える数の方に集まって
いただけたのですが、震災以降、
いつなんどき、何があるかわからない現実を
目の当たりにして
自分の人生を自分で設計しようと言う人が
増えてきたのかもしれません。
■たとえば、
「英語や中国語を学び、キャリアの選択肢を増やしたい」
「スキルアップのための資格を取得しよう」
など、
あらためて目標を持った人も多いはず。
■一方で、
「続けたいのに続かない」
「なかなか成長が感じられない」
というジレンマも。
その狭間で闘っているようです。
■新しいことをスタートし始めると
ちょっと頑張りすぎてしまう
ところがあるものですが、
セルフマネジメントのポイントは、
「楽に」「楽しく」。
■特に、ビジネス系の
セルフマネジメントは、すぐに結果の出るものの
方が少ないので、“行動量”を測定して、
まずは、無理をせずにできる範囲から
やることをお勧めしています。
■滅多にやることないの
セルフマネジメントのセミナーでしたが
また次回機会があれば、
お話しできたらと思っています。