この１年の目標や、新年の誓いを立てた人も多いはず。
ただ毎年、なぜか続かない。
ここで大切なのは、何事も「小さな一歩」を重視すること。
とても小さなことから始める。
上司が部下に仕事を教えるときにも、徹底的に行動分解し、
「言われなくてもできる」程度の簡単なことから始めてもらう。
上司の仕事は、小さなステップを確実に踏ませてあげること。
大きな仕事は「勘」や「根性」で成し遂げるのではなく、
「小さな行動」の積み重ねで完成する。
例えば、１００万個のレンガを積み重ねるという、
気の遠くなるような作業があっても、１つずつ
正しく積み重ねていけば、その大仕事はいずれ完成する。
しかし、勘や根性で適当にまとめて積めば途中で崩壊する。
せっかく８割まで積み終わっても崩れてしまうかもしれない。
小さな一歩が踏み出せる人は、２歩目３歩目も小さくできる。
１歩目は大きくないと気が済まない人は、
やがてオーバーワークになる場合が多い。
「こんなことでいいの？」と
不安になるくらいの、小さな一歩から意識して始めたい。