読書の時間をつくる | 上司のための、「人が成長する」マネジメント法

上司のための、「人が成長する」マネジメント法

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食事の席などで、たまに本の話をするが、

「いつ本を読むのか、よく暇がありますね」

と言われることが少なくない。


苦笑いしてしまうのだが、質問した人に聞きたい。


「例えば、忙しいときには顔を洗わないのか」と。


「いや、朝起きて顔を洗わないと1日中気持ち悪い」

とおそらく大半の人は答える。


忙しくても本を読む、のも同じこと。


本はビジネスに必要な想像力・思考力を高めるだけでなく、

人間の残す知的財産の宝庫といえる。


人類や国家の歴史も、かつての巨人の思想も、

会えないような偉大な人のものの考えや作品に、

本を通じて接触し、吸収することができる。


暇があったら本を読む、というのは私の考えでは

変な話であって、読書は人生の一部だと思う。


本から学ぶべきことは、いつになっても多い。


かつて読んだ良書を、読み返すのもおすすめ。


以前とは違った気づきが得られる。


生活の中に読書を組み込んで、まだ余裕があったら、

好きなことに時間を費やしてはどうか。