いつもブログを読んでいただき ありがとうございます(´▽`)ノ
一人で 勝手に職場をかき回していた職場のHさん。
以前のブログで ワタシが別件で会社に連絡をした日に職場の2人から連絡ありました。
どちらも怒りの電話。
前から68歳の方をめちゃくちゃ嫌っていたHさん。日に日に愚痴などがエスカレートしていってました。ワタシへもマウンティングするようにもなっていっていたんです。
その後 結論から言うと Hさんは謝りますってことでちゃんと68歳の方に謝ったのです。
が、
Hさんから聞いたら「私も悪いと思いますが、あなたも最初の出方が悪かったから こういうことになったのですよ？（￣＾￣）」という謝り方をしたらしいのです。
内心 ワタシは
ただ 素直に スミマセンでしたm(_ _)m
だけでよくないか？と思ったのですが(^-^;)
相手がどういう対応にせよ、どんな言い方にせよ、仕事上では先輩でも相手は年上。
ここはHさんが折れた方がいいのですよ。
私も悪いと思っているので変わりますが
あなたも変わって下さいよ！
的な謝り方って ワタシ的には腑に落ちませんでした。
正直 68歳の方には ワタシから
嫌なら許さなくていいですよ！
相手のことを受け入れなくていいですよ！
ワタシは嫌いな人は許すこと出来ないし
受け入れることなんてできませんから。
と伝えていたんです。
68歳の方は それを聞いて気が楽になりました
と言われていたので それはホッとしてます。
そして ワタシの方も会社に連絡して
68歳の方の話も聞いてあげてほしいと会社の方に報告しまして ワタシらの逃げ道も作りました
2人の子供を持つ母親ですが
中身は幼い子供と一緒。
もうちょっと大人になってほしいなと
思ってしまったワタシ
ただ 自分の思い通りにいかないと機嫌が悪くなり相手をコントロールしようとする所があり
責任感は強いとは思うのですが
なんでもかんでも相手の責任にするのは違う。
いつの間にか 勝手にリーダーか責任者になってモノを上から言う人間になっていた恐ろしいHさん。本性が見えたな～って
今後 この子とは距離を置こうと思った
かなり冷静に見ていたワタシでした。
さっさと出ていくのも 一つの逃げ道