今回で第4回となった幸せなワーキングマザー☆コミュニティのランチ会
７月１１日の土曜に、満席にて開催させていただきました！
今回のテーマは「どうしてる？仕事と子育てを楽しむためのコミュニケーション」
もう皆さんから、いーっぱいお声が上がりました！
そんな中で出たのが
「制度があっても、風土がなくて働きにくい環境もある」ということ。
◆制度は人事も整えているが、社長が「女は子どもを産んだら辞めるもの」という考えで
産休も育休もとることを本音では快く思っていないことを、ありありと感じる…
◆社内保育園はあるが、保育園で見てくれているんだからとギリギリまで残業する
のが当たり前になっている。7時に迎えにいって、電車にのって1時間。8時に帰宅して…
ということもある
◆子どもが熱を出して休んだ翌日は、朝一番チームの一人ひとりに、「すいませんでした」と
お詫びを言って回る風潮がある
◆同じ社内でもリーダーによって、働きやすさは全然違う
などなど、それぞれが抱えている職場の悩みも出されました。
そして、ワーキングマザーの悩みの多くは「子どもと過ごす時間が少ない」ということ
朝は2時間、夕方お迎えにいって2時間、平日は4時間くらいなんだと計算してみて
愕然としたという話も。過去、私も同じように感じたことがあるので、とっても
共感！
そんな中、子どもともコミュニケーションでも夫とのコミュニケーションでも
役立つスキンシップとしてウェルネス・タッチケア®の体験をしていただきました。
弊社のウェルネス・タッチケア®認定講師である今回の企画メンバーから
まずはお子さんへもスキンシップ遊びを２つご紹介。
2か月～小学2年のお子さんまでいましたが、大きなお子さんも喜んでやっていて
嬉しそうでした。特に赤ちゃんが生まれたばかりのお兄ちゃん、お姉ちゃんは
ママにやってもらって笑ってとっても嬉しそうでした。
是非ご兄弟のいる方は上のお子さんからやっていただくと
とっても満足して、赤ちゃん返りも改善しますよ。
我が家は、このウェルネス・タッチケア®を上の子にして
赤ちゃん返りも改善した経験があります！
そして、大人同士のウェルネス・タッチケア®も体験。
人の手の温かさをじんわり感じ、優しく触れることが
「愛されている」「大切に思われている」大きな自信に繋がる
のです。
子どもも大人も、皆、愛されていることを確認したいんです。
さっそく参加された方から
「帰宅してパパにやってあげたら喜んでました！」
と嬉しい報告がありました。
働く上で、悩みはそれぞれありますが、こういう場で想いをシェアする
ことができると、また自分の仕事と子育てを見つめ直し、前を向いて
歩ていける、そんな場になったようです。
自分の足元を見つめながら、まずは自分でできることを
ひとつひとつ積み重ねていけることが、
幸せなワーキングマザーになる道だと私は思ってます。
今回の企画「是非参加したかった！次回は必ず参加したい！」
と多くの方からメッセージいただいてます。
弊社の講座に参加し、その後妊娠、出産をしてワーキングマザーとして
またこのコミュニティに参加して下さる繋がりもとっても嬉しく
思ってます。
そんな受講生の赤ちゃんを抱っこできる時は
私の至福のひとときでもあります＾＾
また是非今後も継続していきますので、
皆さんのご参加お待ちしています！