新型コロナウイルス騒動でもっとも理不尽な被害を受けているのは馬鹿上司がパワハラまがいの行為で部下の行動を制限する職場だと思います。マスクを着ける事を強要し、週末の外出を制限し、そして日常の体温管理をする。そこには憲法で保障されている基本的人権などありません。逆らわずに従順に対応する多くのヒトの姿があります。
どうしてマスクが必要なのか、どうして外出をしては駄目なのか、どうして体温測定が必要なのか・・・。私の職場において事務方さんらだれも疑問に思われないのです。そして外部からの業者さんらもしかり。先月、私の非常勤先での看護部の酷く理不尽な外出禁止令についてもここで書きました。
サラリーマンは管理者の言う事が絶対的。絶対に従わねば、という日本人の真面目な気質を上司は逆手に取って自身で物事を考える事を奪い取っている・・・。これが日本國の社会なのでしょう。サラリーマン事情なのでしょう・・・。
私の職場で私以外みなさんマスクをしています。私は純粋に不思議に思ったのです。意味無い（ましてや使いまわしの不潔なマスクをするヒトも居る）マスクを何故皆さんしているのか、と。何人かとお話しする中で、サラリーマンとしての理不尽さを強要されている世界が見えてきます。これはマスク問題だけではありません。今日、マスク問題を通して隠れていた事象が露見されたとも言えそうです。
長い物に巻かれる事を否定はしません。しかし管理者が意味を理解せずに部下たちを画一的に行動制限するのは絶対に変だと本日声をあげました。（だから私は嫌われる？）正しいマスクの着け方、正しい手指の消毒方法・・・。無知な管理者らよりも私の方が存じ上げています。ですから立場でヒトを威圧するのは許せません。（マスクせずとも私には何も言ってきません。手指の消毒を強要される事もありません。奴らはヒトを見て態度を変える）
私も雇われの身ですが、私は自身のスタンスを変えません。正しい事はしっかり意見します。マスクも外出自粛も全く無意味。その事をこれからも言い続け、理解できる事務方さんや非常勤先のスタッフに伝えていくつもりです。新型コロナウイルスの影響で無理に『生活の質』を落とすような事があってはならないと思うのです。（ここには書けないような酷い扱いを受けている方が居ます。他の職場でもあるのでしょうか。それを想いながら記事にさせていただきました）