全体ミーティング

開院6年目にして初の全体ミーティング

診療時間を15時でストップさせて頂き　梅田院にて40名が集まり　

これからのWCLINICについて私からの未来を伝え

今の現状を振り返る機会を作らせて頂きました

人員が増え　不本意にも全てのスタッフに思いが伝わっていないと言う実情を感じ

今このタイミングを選んで行いました

5年以上連れ添った(笑)スタッフ達と共に

今の問題点をどうすれば皆んなで共有出来るかを考えこの1日をどう過ごすか検討し実施しましたが

短い時間でしたが真剣に皆んな問題に取り組んでいました

新人スタッフも初めて自分の気持ちを述べる感じ

言いにくいことも書き出す事で　正直に伝えることが出来る

これコーチング研修で学んだ方法を利用し　付箋に皆んなで今の思いを書き出しました

3時間では足りなかったな

と言うのが感想

年中無休ですが　今年はスタッフ教育

チームワークに力を入れると決めているので

お休みが必要な時が度々出るかもしれません

40人が一致団結したら最強のチームになるはず

少しずつですが　One TEAMを目指して

明日からが楽しみ

皆様からの沢山の意見をお待ちしています